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<居宅>ケアマネジャー/フルタイム/未経験可 (秋田)アースサポート 株式会社 アースサポート仙台 -秋田県秋田市桜1丁目13番7号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | お客様、ご家族の要望を聞き、1人ひとりの ライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを 作成することが主なお仕事です。 研修・指導体制充実(未経験可) 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施(webを積極的に活 用)他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区 の情報が入ります。 未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-0042
秋田県秋田市桜1丁目13番7号 アースサポート秋田 |
最寄り駅 | JR奥羽本線・羽越本線・秋田新幹線 秋田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
244,700円〜244,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■産休育休制度 介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対 する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置 しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100%です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子 育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみん なでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますの で、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務する事ができます。 |
会社の特長 | 全国400箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒010-0042
秋田県秋田市桜1丁目13番7号 アースサポート秋田 |
最寄り駅 | JR奥羽本線・羽越本線・秋田新幹線 秋田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *「C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない」 *『お話だけ聞いてみたい』方も大歓迎です。 面接という形ではなく、お話だけ聞いていたいという『説明会』形 式のご案内も可能です。 ご希望の方は「お話だけで聞いてみたい」とお申し出ください。 その際、履歴書等の持参は不要です。 何か不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:森山 典明 |
会社所在地 | 〒982-0841 宮城県仙台市太白区向山4丁目19-10 共立ビル1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 5,200万円 |
事業内容 | 訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ケアプラン 作成サービス、福祉用具の販売レンタルサービス、住宅改修サービ ス、寝具衛生加工サービス、介護付有料老人ホーム |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ◆◆◆先輩スタッフの声◆◆◆ 介護支援専門員の資格を取り、居宅介護支援の仕事がしたいと思い 入社しました。それまでは介護支援専門員の経験もなく、募集され ている求人は経験者向けの求人が多い中で、「未経験者でも大丈夫 」というアースサポートの求人に目を惹かれました。また、会社内 に1人だけではなく、色々な拠点に介護支援専門員がいることも当 時は安心できる要素でした。また、私は施設での経験が長く、在宅 サービスの知識が乏しかったこともあり、在宅サービスに特化して いたアースサポートに惹かれた理由の1つです。実際に入社した当 時は、同じ拠点内に介護支援専門員の先輩が3人、その他に近隣に ケアマネジャー主任がいたり、地域包括支援センターもあり、様々 な人から教えてもらったことで、とても成長をすることができたと 思います。育成面としては今振り返ってみても恵まれていたと思い ます。営業所内外問わず、必ず誰かに聞ける環境があり、そこで教 えてもらったことが現在の私の基礎になっていると思います。介護 支援専門員としての成長だけでなく、人としても成長できたと感じ ています。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
465箇所
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事業所番号 | 0401-934882-8 |
法人番号 | 2011001027780 |
ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp |
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【仕事内容】
ひかり居宅介護支援センターにて、利用者様の支援及びケアプラン作成など、介護支援業務全般に従事していただきます。その他、付随する業務あり。
社用車(AT車)使用のため、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方!
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【仕事内容】
居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般をお願いします。
ケアプラン作成、定期的利用者様の訪問、介護認定申請、病院・介護施設等との調整などが主な業務です。
外出時の移動には社用車を使用していただきます。(軽乗用車:AT)
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【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です
仕事内容
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ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
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5年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額...
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【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です
仕事内容
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。
ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。
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【仕事内容】資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です
仕事内容
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。
ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。
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