内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アースサポート株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-77881541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
アースサポート株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
■グループホームの施設長として下記の業務をお願いします。
(1)マネジメント業務
・サービスの質、向上のための介護業務マネジメント、適正な施設
運営を行うための人材や収支の管理など。
(2)お客様対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒヤリング、施設見
学対応その他、入退居にかかる手続き業務など。
(3)介護業務
・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護(トイレ介
助、入浴介助など)やお客様の生活を豊かにする催し、活動の実行
(レクリエーションなど)
※変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・マネジメント業務経験必須(1年以上/業界不問)
・認知症に関わる業務に2年間従事した経験がある方
(例:グループホームや訪問介護など)
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
別途、必須要件あり 「求人に関する特記事項」へ記載
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
簡単なPCスキル(ワード、エクセルなど) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒264-0016 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
JR線千葉駅より大宮団地(坂月経由)行きバス団地北口停留所
下車 徒歩5分◎マイカー通勤OK(駐車場代:無料)
|
最寄り駅 |
JR線 千葉駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない異動あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
318,100円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,000円〜130,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当73,300円〜73,300円
役職手当65,000円〜65,000円
調整手当49,800円〜91,700円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験に応じた手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 16時45分〜9時45分
- 特記事項
- 1ヶ月変形労働時間制により
(1) 7:30~16:30
(2) 9:30~18:30
(3)16:45~翌9:45
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(休日相談可)
月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じ職務手当の変動がある。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■産休育休制度、介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる
環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と
介護も両立しやすい職場となっています。
■福利厚生サービス
東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱
海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを
含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか
、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー
ビスがあります。
■相談窓口の設置
全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す
る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し
いつでも気軽に相談できる体制となっています。
■資格取得支援制度あり
実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や
手当の支給があります。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■能力開発研修(正社員のみ):キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。
■実務研修:より良いサービスを実施するため非常勤
職員も含めたすべての職員が対象です。
■OJT:先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指
導や実施指導を行っています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100%です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。
子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ
んなでカバーしています。
動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの
ある方でも勤務いただけます。
■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職
場環境です。
■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません
。
社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積
極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら
勤務することができます。
|
会社の特長 |
お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を
モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供
しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒264-0016 千葉県千葉市若葉区大宮町3094番地2
|
最寄り駅 |
JR線 千葉駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒151-0071
東京都渋谷区本町1丁目4-14
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 採用グループ
担当
- 電話番号
- 03-3377-5100
- FAX
- 03-3377-6211
- Eメール
- worker@earthsupport.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※管理監督者の求人です※
【資格要件】
(1)(2)のお資格をお持ちの方※(1)のみの場合応相談
(1)認知症介護実践者研修
(2)認知症対応型サービス事業管理者研修
☆グループホームや有料老人ホーム等、施設介護職経験者優遇致し
ます!
☆認知症に関わる業務に2年間従事した経験がある方(例:グルー
プホームや訪問介護など)応相談
★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★
面接という形でなく、事前にお話だけ聞いてみたいという方への
「説明会」のご案内も可能です。
・責任者や先輩スタッフが一丸となってあなたを支えます。
充実したサポート・フォロー体制が自慢です!
※通勤手当、当社規定あり
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
アースサポート株式会社の会社情報
会社名 |
アースサポート株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:森山 典明 |
会社所在地 |
〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目4-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6000人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:10人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
5,200万円 |
事業内容 |
訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン
作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・訪問理髪美容サー
ビス・寝具衛生加工サービス・有料老人ホーム等25種類 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
当社では、スタッフの評価基準を明確にし、
レベル認定を行っています。
Level1 入社時
Level2 指導をうけながらサービスを提供
Level3 一人前
Level4 指導者
Level5 特任指導者
Level1からステップアップし、まずは一人前を目指して頂き
ます。経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い認定
されるとスキル手当支給対象者となります。
経験者の方は、ご自身のサービス現場経験が活かされるかどうか、
ぜひ認定試験にチャレンジしてみてください!
また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジ
メント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方
向けにキャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。
責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援
プログラムです。 |
関連会社 |
- 株式会社メディカルトラスト
- 北陸メディカルサービス株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
465箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- アースサポート渋谷
- アースサポート横浜
- アースサポート豊島
|
事業所番号 |
1307-332288-6 |
法人番号 |
2011001027780 |
ホームページ |
http://www.earthsupport.co.jp |
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