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(請)保育士/東松山市立からこ保育園【地域限定正社員】アートチャイルドケア 株式会社 -埼玉県東松山市大字新郷1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | ・定員90名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育 ・昼食及びおやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一 人ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実!初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒355-0071
埼玉県東松山市大字新郷1 「東松山市立からこ保育園」 |
最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
253,500円〜293,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒355-0071
埼玉県東松山市大字新郷1 「東松山市立からこ保育園」 |
最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *一次面接時に園施設見学と適性検査(30分程度)を実施します |
担当者 |
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特記事項 | 【特別賞与】 令和5年度は前年実績に対し0.5ケ月分プラス支給 【マイカー通勤における特記事項】 自宅から通勤地までの通勤距離が片道2キロメートル以上あり、 かつマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。 無料駐車場あり 【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護特別有給休暇(通院など) 2.職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ ート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ) +写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:村田 省三 |
会社所在地 | 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町1-18-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児 童発達支援教室など) |
事業所番号 | 1104-928225-0 |
法人番号 | 2122001017182 |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
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【仕事内容】
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