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(パ)設備管理員(虻田郡倶知安町)イオンディライト 株式会社 北海道支社 -北海道虻田郡倶知安町北4条東1丁目2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(パート社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 倶知安厚生病院の設備管理業務 <主な仕事> 建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の点検保守、整備。 そのほか建物内で使用される蛍光灯・電球などの管球交換等の 軽作業もあります。 パソコンによるデータ管理や報告書作成あり。 *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり |
試用期間 | あり(採用月+1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
設備管理業務経験
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 |
必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒044-0004
北海道虻田郡倶知安町北4条東1丁目2 倶知安厚生病院内 イオンディライト 道南バス 厚生病院前 バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
171,675円〜171,675円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ビルの電気設備・空調設備・給排水設備等の点検業務を行うほか、 警備保安・清掃業務を包括する総合管理会社です。 イオングループ。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒044-0004
北海道虻田郡倶知安町北4条東1丁目2 倶知安厚生病院内 イオンディライト |
最寄り駅 | 道南バス 厚生病院前 バス停・駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *面接時に、筆記試験(適性検査)も行います。 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:駐車場あり、月2,000円 *当社は東証プライム上場&イオングループの一員として 業界トップクラスの実績を誇ります。 確かな安定性のもと長く働ける環境です。 *更新上限年齢規定あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:濱田 和成 |
会社所在地 | 〒060-0012 北海道札幌市中央区北12条西23丁目2番5号 SDC北12条ビル3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 32億3,800万円 |
事業内容 | ビル総合メンテナンス事業。建設事業。 |
事業所からのメッセージ | *当社は東証一部上場&イオングループの一員として 業界トップクラスの実績を誇ります。 確かな安定性のもと長く働ける環境です。 また、人材育成に向けた多彩な教育制度がありますので、 それぞれ理想とするキャリアアップが当社では可能です。 |
事業所番号 | 0101-127197-3 |
法人番号 | 1120001081381 |
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┗指示された工程を正しく行っているかの証明として、写真を残しておきます。
原価管理
┗資...
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【仕事内容】リゾート施設での常駐設備管理
年収
406万円~527万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
北海道
仕事内容
同社が管理するリゾート施設(ホテル及び併設施設)での設備管理を担当していただきます。
・建物設備機器の操作運転業務
・諸設備の巡回保守点検業務
・建物諸施設の管理業務
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施...
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【仕事内容】English follows Japanese
仕事内容
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