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設備管理(正社員)/ダイエー東大島イオンディライト株式会社 -東京都江東区大島7-38-30
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 商業施設やオフィスビル等の電気、空調、給排水、昇降機、防災設 備他、あらゆる箇所の保守、点検整備、運転管理を担当していただ きます。専門的な技術や知識が身につき、自己成長できる仕事です 。主な担当業務としては建築物および各種設備の保守・点検、修繕 、衛生管理、パソコンによるデータ管理、報告書作成等防災監視盤 および設備機器監視の異常ランプの点滅、点灯を確認し識別するた めに色を見分けることや同様に、異常発報警報やアラームを聞き取 ることも業務上必要となります。 〈変更の範囲:会社が定める業務〉 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 |
必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(Word、Excel) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒136-0072
東京都江東区大島7-38-30 ダイエー東大島店内当社事務所 |
最寄り駅 | 都営地下鉄新宿線 東大島駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
但し、転勤時に適用(規定あり)
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
60歳以降も役職定年制度はなく、処遇は職務・職位に重点を置く
職務給制とすることで、各世代それぞれが活躍できる環境を整備 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | イオンのグループ企業。イオンディライトグループの中核企業。東 証一部上場。IFM(インテグレーテッド・ファシリティ・マネジ メント)事業の国内最大手。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1ー1ー1 帝都神田ビル3階 |
最寄り駅 | 都営新宿線 小川町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査、筆記試験は設備管理の知識テスト(15分) |
担当者 |
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特記事項 | ・制服貸与 ・従業員持株制度 ・従業員買物割引制度 ・教育、研修制度 ・資格取得支援制度(規定あり) ・ハローワークより電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 *電話受付時間 平日9:00~17:00 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:濱田 和成 |
会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1ー1ー1 帝都神田ビル3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 32億3,800万円 |
事業内容 | 多岐多様な建築施設の設備管理、環境保全、警備保安、建設施工、 資材調達、自販機設置管理、バックオフィスサポートなどを総合し マネジメント管理し、顧客がビジネスに集中できる環境を提案提供 |
事業所番号 | 1301-633715-9 |
法人番号 | 1120001081381 |
ホームページ | http://www.aeondelight.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 雇用期間定めある場合は定年制 一律65歳/再雇用 70歳 パート(契約期間有)の定年は75歳とのこと。 |
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コメント
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