内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※春日部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
イヌイ技研 株式会社 東京事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11080-06889141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
イヌイ技研 株式会社 東京事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
建設工事や土木工事を安全かつ効率的にするために必要な建築資材
を自社工場にて生産・販売を行っている企業です。
【お願いしたい仕事内容】
●スポット溶接 座り作業・立ち作業 両方有り
●製品の梱包、出荷準備 それに関連する作業
●同工場内の他製造ポジションのサポート業務
●工場内の業務効率化や改善の取り組み等
◎作業内容は簡単で慣れるまで部門担当者がしっかりサポートしま
すので、分からない事は気軽に聞いて下さいね!
◎溶接初心者の方も歓迎!簡単な操作の機械作業なので、初心者の
方でも簡単に覚える事が出来ます。
※変更の範囲:会社の定める全ての業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
フォークリフト資格取得支援制度有り
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田5丁目9-1
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 東鷲宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
192,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:5,000円~18,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜16,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 322,000円〜846,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜16時30分
- 特記事項
- (1)月~金曜日
(2)土曜日(第1・第3土曜日/就業時間を1時間短縮)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4・第5土曜日休み
*年末年始休暇 *夏季休暇 *その他会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
建築工事用のパーツの専門メーカーで全国主要都市に販売網をもつ
将来性のある企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田5丁目9-1
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 東鷲宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
581-0851 大阪府八尾市上尾町4丁目11-7
イヌイグループ採用担当宛て
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
履歴書にメールアドレスの記載を忘れずにお願いします。
書類選考の結果のご連絡はメールにて行わせて頂いております。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事労務 採用担当
- 担当者
- 井上 梢
- 電話番号
- 072-925-5050
- FAX
- 072-925-5055
- Eメール
- recruit-giken@inui-sangyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●仕事と子育てが両立できる求人
・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際にお休みできる
・妊娠、出産、育児、介護を理由に休暇を取得できる。
・入社初年度 育休取得事例あり
・資格取得支援制度有り
・土日祝、夏季・年末年始休暇有り◎プライベート充実
・子育て中の方も安心!学校行事や急なお休みにも配慮します!
・男性育休取得事例複数あり
●待遇も充実
・基盤が安定しており、長期・安定勤務で安心!
・ミドル・中高年活躍中!もちろん若手も大歓迎!
・自転車、バイク・マイカー通勤〇、交通費規定額支給
・独り立ちまでしっかりサポート
・有給取得率80%以上(2022年度実績)
・社員の9割が、残業10時間以内
・2025年から年間休日128日となります
・頑張る貴方を応援します!希望者のキャリアチェンジ制度有り
※記載のある月給は、入社時の給料を記載しております
頑張り次第で、枠を超えた昇給も可(事例多数あり) |
イヌイ技研 株式会社 東京事業部の会社情報
会社名 |
イヌイ技研 株式会社 東京事業部 |
代表者名 |
代表取締役 社長:乾 亮介 |
会社所在地 |
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田5丁目9-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建築金物の製造販売 |
事業所からのメッセージ |
建築に使う建材を自社工場で製造・販売を行っている会社です。
基盤が安定しているので長期で安定して働く事が出来ます!
働き方改革も積極的に行っており、
●2025年~完全週休二日制(既に一部で導入済み)
●中期目標は、報酬の40%アップ
●男性の育児休暇取得実勢多数
●有給取得率80%以上
●9割の社員が月間残業時間10時間以内
●希望者のキャリアチェンジ(部署異動も適正によって可)
●資格取得支援制度
●パート社員さんの正社員登用・短時間勤務社員登用
●入社初年度 育休取得事例有り
●頑張った方に特別有給や褒賞が付与される取り組み多数
●副業OK(健康管理・法令順守の観点から、一定の規則あり)
など、働きやすい環境整備・頑張った方が正しく評価される環境づ
くりを推進しております!
◎単なる作業者ではなく、会社が良くなる事はどんどん声をあげて
頂ける。そんな貴方を応援します! |
事業所番号 |
1108-101878-8 |
法人番号 |
4122001017742 |
ホームページ |
http://www.inui-sangyo.co.jp |
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