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ケアマネージャー（施設管理者）／川越市今福イメディカ 株式会社 -埼玉県川越市大字今福４７６―２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-040014） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎居宅介護支援事業所の管理業 ◎介護支援専門員業務 ご利用者様の要望を伺い、全体サービスを組み立て サービス事業者と調整を行いケアプランを作成して いただきます。 またケアプランの内容に沿ってサービスが提供され ているか等の確認をしていただきます。 法令を遵守し、居宅支援事業所の管理を行います。 変更範囲：変更なし ◆検索コード「介護」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ワード エクセル メール |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒350-1151
埼玉県川越市大字今福４７６―２ 居宅介護支援事業所ソレイユ 川越駅から西武バス 県営今福団地バス停下車 徒歩１分
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| 最寄り駅 | 川越駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
310,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | グループ会社であるイーグルバス株式会社のノウハウを活かし、教 育制度が充実しているので定着率も高いです。請負契約先も多く安 定した業務請負です。＜ＩＳＯ９００１、１４００１認証取得＞ |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1151
埼玉県川越市大字今福４７６―２ 居宅介護支援事業所ソレイユ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 ＪＲ川越線 川越駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 居宅介護支援事業所ソレイユにおいては、各のケアマネジャーが 力と知恵を合わせ、それぞれのお客様が生活の目標を達成するこ とができるよう、法令を遵守し誠心誠意業務に取り組んで います。 汗をかくことをいとわず、熱意を持ち業務に取り組んでいただける ケアマネジャーの方は、共に居宅介護支援事業所ソレイユで働いて みませんか？ 制服貸与いたします。 ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：谷島 賢 |
| 会社所在地 | 〒350-0042 埼玉県川越市中原町２－７－８ Ｙ＆Ｌｅｅビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 自家用自動車管理請負事業 訪問介護、通所介護、居宅介護支援、障害者福祉サービス ※事業所画像情報あり |
| 事業所番号 | 1104-106892-8 |
| 法人番号 | 1030001054347 |
| ホームページ | http://www.new-wing.co.jp |
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