内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月23日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、築館公共職業安定所(ハローワーク築館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※築館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
イワサキ通信工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04060-00265451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
イワサキ通信工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*ハーネス加工製造に伴う生産技術業務
・多品種小ロット生産が多く、製造工程が効率よく生産を進められ
るように、治工具等の設計(CADを用いた設計)・製作
・製品を製造する計画立案、組立(プログラミング)調整及び実施
。各工程へ新しい生産設備の提供
・外部への手配、お客様との計画調整及びトラブルシューティング
・その他付随する業務
*上記の業務を管理していただきます。
※業務内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
機械、工具、設計経験者。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集の為。
|
勤務地 |
〒989-5624 宮城県栗原市志波姫南堀口57番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 栗駒工場:栗原市中野菖蒲沢
170-1
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *欠勤控除あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
- 特記事項
- 【36協定届出済み】
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜・祝日の休みは会社カレンダーによる(土曜日は月平均2~4
回休み)GW・夏季休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
*
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1984年にスタートし、最先端のケーブル加工技術を有し、柔軟
な発想と利便性のある会社を目指して、常に一歩先を考えお客様の
ベストパートナーとなれることを目指しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒989-5624 宮城県栗原市志波姫南堀口57番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒989-5624
宮城県栗原市志波姫南堀口57番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募ご希望の方は、履歴書・紹介状・職務経歴書を所在地に郵送願
います。書類選考の上、2~3日以内に面接日をご連絡致します。
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 庭野
- 電話番号
- 0228-23-6881
- FAX
- 0228-23-6581
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与については業績により変動することがあります。
*応募前の職場見学可能です。
★★わが社の働き方改革★★
・有給休暇の取得促進に取り組んでいる(付与した日数については
ほぼ全て
取得)
・女性の活躍促進に取り組んでいる(女性役員1名、管理者(リー
ダー以上)
12名)
・仕事と子育ての両立を目指しています。
・学校行事等での休暇に関して考慮いたします。
・「相談窓口」を設けております。仕事の相談、その他、相談がで
きる体制を
整えております。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
イワサキ通信工業 株式会社の会社情報
会社名 |
イワサキ通信工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:菅原 新一 |
会社所在地 |
〒989-5624 宮城県栗原市志波姫南堀口57番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 53人(うち女性:46人、パート:16人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
各種ハーネス製品製造 |
年商 |
- 平成30年:15億円
- 平成29年:14億円
- 平成28年:10億円
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
0406-000288-3 |
法人番号 |
9370201003087 |
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