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フィットネス施設店長候補【カーブスグリーンバレー大沢野】ウィン 株式会社 -富山県富山市上大久保1210番地1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事です ・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業) ・お客様への健康アドバイス ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内、販売 ・かんたん体操サポート(お客様が安全にそして効果的に体操がで きるようサポート) ※研修制度も充実しているので未経験の方でも大歓迎です。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 文字入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒939-2252
富山県富山市上大久保1210番地1 『グリーンバレー大沢野』 |
最寄り駅 | 高山本線 東八尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
239,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
勤続1年以上の正社員で出産、育児等で退職した社員を対象
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福利厚生の内容 | 社会保険適用、通勤費、制服貸与、定期健康診断、予防接種費補助 、懇親会、慶弔休暇、慶弔手当、社外研修(研修費、旅費宿泊)費 、社内表彰、インセンティブ等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
両立支援 | 育児・介護休業、復職後の短時間勤務、子の看護休暇、育児のため の所定外労働の制限・免除等 |
会社の特長 | 当社は社歴や職歴にこだわらず相談や意見が言えるオープンなコミ ュニケーション、家族のような心の結びつきを大切にしています。 社内外の研修を通して、未来の基盤となる人材育成をしています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒939-8205
富山県富山市新根塚町1-5-27 『カーブス根塚』 |
最寄り駅 | JR富山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *簡単な漢字・計算 |
担当者 |
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特記事項 | ●一次面接を兼ねた説明会(職場見学&体験)を実施しています。 ●前職は、一般事務・アパレル・飲食店・エステ・公務員・栄養士 etc、8割以上が未経験からのスタートです。 人と接するのが好きな方、人と接しながら仕事がしたい方、お気 軽にお問い合わせください。 *研修は富山事務所(カーブス根塚に併設)他店舗にて実地研修 *未経験の方も手寧に指導いたします。 採用後、先輩スタッフがマンツーマンでの指導や、FC本部研修 、社内研修を通じ事業内容を身に付けていただきます。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:成田 雅美 |
会社所在地 | 〒933-0871 富山県高岡市駅南5-2-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 4,900万円 |
事業内容 | 女性専用フィットネスクラブの展開(カーブス) |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
13箇所
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事業所番号 | 1602-105081-2 |
法人番号 | 1230001011311 |
ホームページ | https://win-gr.jp/ |
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