内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古河公共職業安定所(ハローワーク古河)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※古河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ウェルケアシステム 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08050-05750941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ウェルケアシステム 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・居宅介護支援事業所や介護施設等への営業活動及び新規顧客開拓
・介護が必要な高齢者や障害者に福祉用具をレンタル、販売
住宅改修(住環境整備)する時に、運び方や使用方法など
をアドバイス
・顧客管理、書類作成、データ入力などの事務処理
*未経験者歓迎
*ノルマはありません
※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください
※面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル/初級程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
|
勤務地 |
〒306-0234 茨城県古河市上辺見2826-2
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に指定喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
配偶者 10,000円
子供3人まで 5,000/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始 ・GW ・夏季
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
当社賃金規定にて定める
|
復職制度 |
あり
離職者が申し出た場合は復職を認める場合がある
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
急速に進展する高齢化社会に即応した、将来性豊かな会社です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒306-0234 茨城県古河市上辺見2826-2
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当係
- 電話番号
- 0280-33-6330
- FAX
- 0280-33-6339
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆
「賃金は能力・経験等により決定します」
*通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり)
■お問い合わせは常時可
■制服支給
■社用車(AT車)使用あり
|
ウェルケアシステム 株式会社の会社情報
会社名 |
ウェルケアシステム 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:岡安 君枝 |
会社所在地 |
〒306-0234 茨城県古河市上辺見2826-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
1,100万円 |
事業内容 |
指定福祉用具貸与事業者として市町村・居宅支援事業者・保健医療
福祉サービスを提供する者と連携を計り、利用者の身体状況・介護
環境に応じた福祉用具の貸与・販売・住宅改修工事等を行う |
事業所からのメッセージ |
介護の仕事はよく3k言われますが、弊社は福祉用具を扱う企業な
ので
それにあたることはありません。今、世の中がAI取って代わられ
仕事がなくなるのではと不安に思っている方も多いのではと思いま
すが 福祉用具の世界ではそのようなこととは無縁です。
将来、自分で起業を考えている方にはフィットすると思います。
現在、弊社に勤務している従業員も一人も以前に営業経験はありま
せんでした。安心して勤務して頂ける体勢は取っていますので気軽
にご応募いただければと思います。 |
事業所番号 |
0805-102454-8 |
法人番号 |
5050001018890 |
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