内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、銚子公共職業安定所(ハローワーク銚子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※銚子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
エイド株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12030-03287041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
エイド株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
旭市内大型病院の清掃業務
・院内清掃 ・病室の清掃 ・共用部の清掃 ・トイレの清掃
・ワックスがけ (女性専用病室・トイレあり)
1日の働く時間、1週間の働く日数は希望に合わせ相談に応じてい
ますので、お気軽に問い合わせください!
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2024年10月23日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
清掃経験者歓迎
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒289-2511 千葉県旭市イ1326
|
最寄り駅 |
JR旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,076円〜1,076円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,076円〜1,076円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 1日の就業時間:3~8時間の間で相談に応じます。
休憩時間は実労働時間により異なります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成11年にエイド株式会社を設立し県内中心に業務を拡大し、幅
広い年代の従業員で業務を行っている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒289-2515 千葉県旭市西足洗705-22
|
最寄り駅 |
JR総武本線 旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ご応募の際は、ハローワークから連絡の上、面接当日に 応募書類
をご持参下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 旭事業所
- 担当者
- 木村
- 電話番号
- 0479-85-6305
- FAX
- 0479-85-6306
- Eメール
- aid_asahi119@aid-hg.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業日、労働時間等ご相談下さい。
*70歳代の方もご活躍しています(60歳以上歓迎)
*更新後の雇用契約期間は3~6か月となります:勤務実績を考慮
更新上限:無し
*就業条件に応じて、雇用保険・社会保険に加入いたします。
*6ケ月経過後の年次有給休暇は、法定通りに付与いたします。
*駐車場料金 2000円/月 |
エイド株式会社の会社情報
会社名 |
エイド株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:菊井 一義 |
会社所在地 |
〒289-2515 千葉県旭市西足洗705-22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 330人
- 就業場所
- 48人(うち女性:30人、パート:45人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
ビルメンテンンス業務として、清掃管理をマンション、オフィス、
ビル、病院、ショッピング、モール等々の業務全般を、営んでいる
。 |
事業所番号 |
1203-614626-7 |
法人番号 |
4040001056827 |
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