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１／２１相談会 業務スーパー山科東野店 店舗販売スタッフエニック株式会社 -京都府京都市山科区東野片下リ町７
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〈令和７年１月２１日（火） 京都ミドル世代活躍支援 合同就職 相談会 専用求人〉 業務スーパー店内での接客販売・売り場管理・レジ業務をお任せい たします。 日配品、加工食品、冷凍食品、日用消耗品などの部門担当者として 商品・売り場管理業務に携わっていただきます。 売場に季節感を取り入れたＰＯＰを作成する、配置や陳列に工夫を 凝らすなど、業務において大きな裁量権が与えられており、能動的 に新しいことに取り組んでいただきやすい業務です。 【業務の変更の範囲：会社が定める業務の範囲】 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒607-8156
京都府京都市山科区東野片下リ町７ 業務スーパー山科東野店 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 東野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限２万５千円） ・役職手当 ・扶養家族手当 ・皆勤手当 ・時間外手当 ・資格手当（販売士） ・教育研修制度（等級別、部門別研修を実施） ・自転車・バイク通勤可 ・退職金制度 ・制服貸与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | やる気を活かした人材登用をし、誠実な商売をめざしている。 京都、滋賀、福岡地区で店舗数拡大中。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒607-8258
京都府京都市山科区小野西浦２６番地 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 小野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※バイク・自転車通勤可 【就業場所の範囲】 業務スーパー西院店：京都市右京区西院清水町２１ 業務スーパー山科店：京都市山科区勧修寺閑林町５３－１ 業務スーパー御陵店：京都市山科区御陵原西町５－３ 業務スーパー大津美崎店：滋賀県大津市美崎町１－７ 業務スーパー国分店：福岡県久留米市国文町字二ノ江１１７２－１ 業務スーパー三萩野店：福岡県北九州市小倉北区吉野町１０ー１９ ＜コメント補足入力あり＞ 【事業所ＰＲ・メッセージあり】 ◎この求人は、「京都ミドル世代活躍支援 合同就職相談会」の 専用求人です。 ＊開催日時：令和７年１月２１日（火） １４：００～１６：００ ＊開催場所：京都ＪＡビル ２０１・２０２ 地下２階 （京都市南区東九条西山王町１） ＊応募を検討される方は会場までお越しください。 （紹介状は不要です。） ※就職氷河期世代限定求人 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：植本 茂嘉 |
| 会社所在地 | 〒607-8258 京都府京都市山科区小野西浦２６番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 食品スーパー |
| 事業所からのメッセージ | 在籍者は２０～４０代が中心です。 教育・研修制度を充実させており、異業種からの転職者も多数活躍 されている会社となっております。 役職や年齢、社員とアルバイト・パートタイマーといった雇用形態 にもあまり縛られることなく活発に意見交流が行われる和気あいあ いとした職場です。 入社後には２日間座学にて小売業・接客業や業務スーパーに関する 基本を学んでいただいた後に店舗にて６か月間の実地研修を行いま す。 １ヶ月ごとに振り返り研修を行い、業務の習熟度を確認しながら無 理なく仕事に慣れて行っていただくことが可能です。 評価制度は成果主義形式を採用しています。 これは、簡単に言えば出来る仕事が増えれば給与に反映されやすく なるという事です。 また、直属の上長１名、本社管理部３名による合計４名で評価を行 うため客観性が高い評価となっております。 |
| 事業所番号 | 2602-311592-2 |
| 法人番号 | 8130001012420 |
| ホームページ | http://www.enic-kyoto.co.jp |
