内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
エヌビーエル株式会社 中部工場 (吉野石膏グループ)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-14641541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
エヌビーエル株式会社 中部工場 (吉野石膏グループ)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
キャリア形成
|
仕事の内容 |
◇建材を創る為の機械を操作するオペレーターの仕事です。
・工程別に原料の仕込み、計量
・成形、乾燥、切断、検品等 を担当
・製品等を移動するためにフォークリフトの運転もあります。
(※フォークリフトの免許は入社後取得可)
★未経験者歓迎、丁寧に指導しますので安心して応募ください。
★製造機械の簡単なメンテナンスも自分たちで行いますので、
色々なことも学ぶことが出来ます。
【変更範囲:変更なし】
☆安全で快適な居住空間の創造に貢献する建材メーカーです。
(吉野石膏株式会社のグループ企業) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため、年少者の夜間業務禁止のため
|
勤務地 |
〒505-0116 岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188番50
|
最寄り駅 |
名鉄 御嵩駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室あり、喫煙のみ可 |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生産手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・深夜手当 34,000円/月~43,000円/月
・家族手当 12000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,000円〜11,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.73ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額17,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜0時30分
- 就業時間3
- 0時30分〜8時30分
- 特記事項
- 1週間交替
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械トラブルの対応、納期のひっ迫 6回を限度に1ヶ月80時間
まで、1年間600時間まで
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成19年10月より事業開始の重要拠点工場です。国土交通大臣
の認定を受けている不燃建材を製造しており、人と地球の未来を守
る、安心、安全で環境に優しい製品づくりを追求しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒505-0116 岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188番50
|
最寄り駅 |
名鉄 御嵩駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒505-0116
岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188番50
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課
- 担当者
- 森川 峻
- 電話番号
- 0574-67-7797
- FAX
- 0574-67-7891
- Eメール
- s-morikawa@nbl-asnon.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★UIJターン歓迎
★必要な資格は入社してから会社負担にて取得可能
(フォークリフト技能講習等)
・無料駐車場あり
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。 |
エヌビーエル株式会社 中部工場 (吉野石膏グループ)の会社情報
会社名 |
エヌビーエル株式会社 中部工場 (吉野石膏グループ) |
代表者名 |
代表取締役:田中 康裕 |
会社所在地 |
〒505-0116 岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188番50 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 41人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
防火壁材並びに防火建築資材の製造、販売業
○
|
事業所番号 |
2103-613742-6 |
法人番号 |
8120001127228 |
ホームページ |
http://www.nbl-asnon.co.jp |
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