内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：3月3日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、港北公共職業安定所（ハローワーク港北）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※港北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
エフィラグループ株式会社 宅配クック１２３ 港北の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14150-04147451」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
エフィラグループ株式会社 宅配クック１２３ 港北の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
ケアプラザ等地域の介護事業所、高齢者さまのご利用の多い病院や
薬局へ行き、当社のお弁当を紹介して頂けるように回っていただき
ます。バイクまたは軽自動車で横浜市内を回ります。
宅配クック１２３は高齢者様を対象とした弁当宅配サービスです。
高齢者さまの健康状態を考慮した、栄養バランスに優れたお弁当を
提供することで社会福祉のニーズにこたえ、高齢者さまの生きがい
ある暮らしを支援しています。
【変更範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客・営業経験のある方（業界不問）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒223-0052
神奈川県横浜市港北区綱島東３－５－６
|
| 最寄り駅 |
東急東横線 綱島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内での転勤可能性あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 201,026円〜201,026円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当16,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
あり
32,974円〜52,974円
- その他の手当等付記事項
- ＊固定残業代は等級によって時間数を決定
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、１９～３３時間分を超える時間外労働分は法定どおり
追加で支給。時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時
間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 年間の月平均所定労働時間１７３時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし
て、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休／希望に基づくシフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 |
あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
|
| 会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７階
エフィラグループ株式会社本社
|
| 最寄り駅 |
各線「新横浜」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７階
エフィラグループ株式会社本社
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。
１次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 宅配クック１２３港北採用担当 ＊求人掲載、ハロー
ワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
- 電話番号
- 045-594-8967
- FAX
- 045-594-8946
- Eメール
- a.recruit@andante-inc.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆
～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～
【福利厚生】入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助／給
与改定年２回／各種研修制度／資格取得支援／永年勤続手当／結婚
・出産祝い金／職場相談窓口／健康診断／副業可
＊車・バイク・自転車通勤：可
（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）
＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」
学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応
半日単位での有給休暇利用可
＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事
項等」に「宅配クック１２３港北にて就業希望」とご記載下さい。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
エフィラグループ株式会社 宅配クック１２３ 港北の会社情報
| 会社名 |
エフィラグループ株式会社 宅配クック１２３ 港北 |
| 代表者名 |
代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 |
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東３－５－６ |
| 地図 |
|
| 事業内容 |
「宅配クック１２３」は、高齢者の方を対象とした弁当宅配サービ
スです。お食事作りが困難な方や、毎日健康な食事を必要とされる
方の為に、管理栄養士が考えたメニューでお届けしています。 |
| 事業所からのメッセージ |
◆充実した研修制度／グループ内では年間約３００回の研修が開催
されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希
望に応じて学びの機会が提供されます。
◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
社員の平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。
◆明確な評価システム／キャリアシートが設定されており、どのス
テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に
愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域
密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば
りを給与に還元できるシステムになっています。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかももちろん大
事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく
影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい
ます。
◆グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ
サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児
童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開し
、今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設立して
以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。
事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
| 事業所番号 |
1415-628636-2 |
| 法人番号 |
3020001089020 |
| ホームページ |
https://efila.co.jp/ |
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・看板業者や内装業者を対象に、看板資材や制作機器を販売します。担当エリア制で千葉県内(隣接する東京都内を含む)の顧客先を回るルート営業となります。
・ゆくゆくは担当顧客は50～100社(内注力企業は20～30社)を担当頂...
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