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保育士／パート／放課後等デイサービス／集団支援／相模大野エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス ｔｏｉｒｏ 相模
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、相模原市内運転 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します◎ ｔｏｉｒｏは発達障害の特徴がみられる児童の為に １教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【週２０時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0334
神奈川県相模原市南区若松５－２０－６ レジョンドール若松１０ １ |
| 最寄り駅 | 小田急各線 相模大野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
1,602円〜1,602円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 エフィラミライ株式会社本社（旧アンダンテミライ株式会社） |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【待遇等】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予防 接種補助職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援制度／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み への対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ｔｏｉｒｏ相模大野にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 会社名 | 大野 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒252-0334 神奈川県相模原市南区若松５－２０－６ レジョンドール若松１０ １ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆未経験も歓迎 グループでは年間約３００回の研修が開催されており、経験者も未 経験者もそれぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 ◆昇給制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体 グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイサ ービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児童 発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開し、 今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設立して以 来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。事 業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 ◆入社の決め手のアンケートを実施したところ、拠点の雰囲気が堂 々の第一位でした！ぜひ肌で感じてみてください！ |
| 事業所番号 | 1409-622618-6 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
保育園の保育業務
雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
┈┈ここに注目!┈┈
ベストキッズ中央林間保育園を紹介します
運営を手掛ける株式会社ベストライフジャパンは、企業主導型保育園や放課後等デイサービス、小規模デイサービスを展開。
障害福祉や高齢福祉に積極的に取り組んでいます。
保護者の方とのコミュニケーションを重視。安心してお子さんを預けられる園でありたい...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
保育園の保育業務
雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
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【仕事内容】保育業務全般
室内遊び、園庭遊び、お散歩など
保育補助
定員数:160名(0～5歳)
ピアノ伴奏:相談可
書類作成:連絡帳程度り
PC作業:相談可
女性活躍中!!
期間の定めなし
敷地内禁煙
施設形態:認可保育園
こどもたちのいちばんの幸せを願って、保育園のくらしをつくっています。
子どもたちと一緒に成長...
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【仕事内容】定員18名の小規模保育園になります
お仕事内容
・保育補助
・園児の受け入れ
\園について/
近くに公園があり
自然とすぐ触れ合う事ができ
のびのびと保育ができる環境が整っており
小規模保育園ならではの
1人1人に寄り添った保育を行っています
オススメポイント
・0歳～2歳のみの小規模保育園
・扶養内勤務可
・短時間勤務
小規模保育園ならではの
家庭的な保育園さんで...
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【仕事内容】定員19名の小規模保育園で
パート保育士さんの募集です
< お仕事内容 >
早朝の受け入れ業務をメインに
保育業務全般をお任せします!
・子どもたちの受け入れ業務
・クラス運営業務補助
・生活面の補助
∟食事・トイレ・着替えなど
・制作物の準備
・行事やイベントのお手伝い
・清掃業務
・保護者対応
・簡単な書類業務
など
< 定員 >
0歳児 6名
1歳児 6名
2歳児 ...
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