内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
エフシステム 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-28313641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
エフシステム 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●事業拡大につき、新しい部署が誕生!
工事部から上がってくる図面修正を行い製本化、それを消防署に申
請したり、消防検査に立ち会ったりして頂きます。
※工事部の社内業務サポート
※エンドユーザー及び固定得意先への営業活動など
※業務は多岐にわたりますが営業ノルマは一切ありません。
将来的には様々な設備のシステム構築や設計なども行っていただ
きます。
※入社後は事業内容(情報通信・弱電・防災)を把握する期間とし
て、現場で実際の取付けを見て学ぶ経験と施工のノウハウを積み
ます。社員が担当している業務を新しい部署として稼働するので
、先輩が「見せ」それを「真似る」が実現する環境です。 |
試用期間 |
あり(原則3ヶ月(最長6ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *同条件での試用期間となります
*支度金として3ヶ月間は月10,000円を別途支給します
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
勤務地 |
〒603-8425 京都府京都市北区紫竹下緑町28-3 プチトゥリアーノ1階
市バス・下緑町バス停下車 徒歩1分
|
最寄り駅 |
地下鉄・北大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生活手当20,000円〜40,000円
住宅手当9,000円〜15,000円
資格手当1,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当5,000円~
*かき氷手当3,000円(7月8月9月度支給分)
*早出残業手当、休日出勤手当あり
資格手当 (例)
第2種電気工事士
甲種4類消防設備士など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分
- 特記事項
- ●週40時間を超える週に関しては、割増賃金の計算方法にて支給
します
●繁忙期・現場の場所によっては上記時間外の場合があります
●週1回、「早く帰ろうDAY」推進
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *日・祝以外に月2回休日あり *夏期(8/13~8/16)・
冬期(12/29~1/4) *創立記念日8月21日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
転居支度金制度あり、要相談
UIJターン受入れます
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
●貸与品の充実
春・夏用の作業服はもちろん、空調服・防寒ベスト・ブルゾン・安
全靴・ベルト・ヘルメット・腰道具・工具一式を貸与し、劣化する
とその都度新調。社用スマートフォン・PC・デスクも1人一台の
貸与。体一つで来てください!
●健康診断の他、年に一度の歯科検診
毎年10月に全社員一斉に歯科検診を実施。
●インフルエンザ予防接種の支給
予防接種代は会社負担で全員実施しています。
●府内のレジャースポットや全国の保養所利用優待
●有給休暇の取得と推進
繁忙期はタイトでも、平時は有給を取得してリフレッシュしてもら
えるよう、休日と祝日が飛び石になっている平日を有休促進日とし
て連休に、お誕生日月に1日有休を消化するよう声をかけています
。
●祝い金
結婚・出産・勤続年数・節目に祝い金制度があり。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
●子育て支援
お子様事由(病気・学校行事など)について勤務から離れなければ
ならないケースが生じた場合、相談に応じていきます。
●イクメン支援
家族の誕生の際、可能なかぎり立会いを応援します。
●その他、まずはご相談ください
|
会社の特長 |
業界未経験からのスタートが多く、また京都府外出身者(岡山・沖
縄・埼玉)が多い職場です。ザ・職人!気質の従業員はおらず、穏
やかな社員がそろっているのが弊社のカラーです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒603-8425 京都府京都市北区紫竹下緑町28-3 プチトゥリアーノ1階
|
最寄り駅 |
地下鉄・北大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 指定のエントリーシート
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接日持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒603-8425
京都府京都市北区紫竹下緑町28-3 プチトゥリアーノ1階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
互いのミスマッチをなくすために、業務内容・給与など具体的にな
んでも質問してください!ジャッジに触れることはありません。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 山名 彩香
- 電話番号
- 075-468-1887
- FAX
- 075-468-1866
- Eメール
- info@fsystem1990.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【PR動画・画像あり】
*バイク・自動車通勤:可 *車通勤:可(駐車場自己負担なし)
*貸与品の充実…夏・冬服の作業着の他、空調服、防寒ベスト、
安全靴、ベルト、ヘルメット、工具一式、PC、社用スマホ等を
貸与し劣化するとその都度新調します。
*健康診断の他に、歯科検診を実施(全額会社負担)
*インフルエンザ予防接種の実施(全額会社負担)
*24年 年休消化目標…入社3年未満100%、3年以上70%
*有給休暇の取得推進…休日と祝日が飛び石になっている日を
有休促進日とし、またお誕生日月は一日消化するよう推進。
*働き方改革推進中!残業時間前年比30%減
有給消化年平均9日。今後も社内検討し継続して取り組みます
*祝い金制度…結婚・出産・勤続年数・資格取得
*熱中症対策で新しい福利厚生「かき氷手当」を導入。
社員の健康を大切に、あらゆる支援を検討しています。
*退職金共済は勤続年数1年以上で加入
*仕事内容の変更範囲:変更なし
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
*トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一) |
エフシステム 株式会社の会社情報
会社名 |
エフシステム 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:古川 雄一 |
会社所在地 |
〒603-8425 京都府京都市北区紫竹下緑町28-3 プチトゥリアーノ1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
情報通信設備・弱電設備・防災設備の企画・設計・施工・販売及び
保守管理業務。 オール弱電を取扱いできる企業として業界内、関
西一円の大型物件を多数受注しています。 |
年商 |
- 令和5年:9,559万円
- 令和4年:8,210万円
- 令和3年:1億120万円
|
事業所からのメッセージ |
●2人一組のバディ制で丁寧な指導
日々指導する人が入れ替わると、指導に抜けや漏れがでたり人によ
ってやり方が違って混乱したり…未経験の方でもあなたのペースで
技術の習得ができるよう、決まった先輩と行動を共にし、見てまね
るところからスタートします。
はじめは早さよりも怪我をしないための安全な作業の遂行に重きを
置いています。
●社員の声を拾っています
かつてはワンBOXタイプの普通車を社用車として運用していまし
たが、燃費が良く機動力があり駐車場に困らない軽自動車を希望す
る声を受けて、現在すべて軽自動車に変わりました。
また、大きく分厚いブルゾンよりベストタイプの防寒着の方が作業
しやすいとの声を即日採用し、1週間後には全社員に貸与を開始し
ました。
社員の労働環境満足度が高いほど、お客様へのサービス向上につな
がると考え、現場に出る社員の声を会議や雑談からキャッチし、検
討・導入する社風があります。
私たちと一緒に成長し頑張っていただける方、ご応募お待ちしてお
ります。 |
主要取引先 |
- 仲矢防災設備株式会社
- 因幡電機産業株式会社
- 関西ホーチキエンジニアリング株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
|
事業所番号 |
2602-310974-8 |
法人番号 |
9130002003434 |
ホームページ |
https://www.fsystem1990.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
任意の平日1日を「はやく帰るDAY」、週末は「ノ
ー残業DAY」を設定し働き方改革推進中です。 |
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