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介護スタッフ(あったかほーむエフビー日高:高崎市)エフビー介護サービス株式会社 本社 -群馬県高崎市新保田中町678
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小規模多機能型の事業所において、ご利用者様に寄り添った介護サ ービスの提供をお願いしています。 管理者をはじめ、相談員、看護師、介護士が連携し、日々より良い サービス提供を目指しています。 チームワークを大切に笑顔で楽しく仕事をしています。 介護業界に興味のある方、経験のある方ぜひ一緒に楽しい事業所を 作り上げていきましょう! ※職務変更の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒370-0003
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス株式会社 あったかほーむエフビー日高 |
最寄り駅 | JR上越線 新前橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
202,500円〜239,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-0003
群馬県高崎市新保田中町678 エフビー介護サービス株式会社 あったかほーむエフビー日高 |
最寄り駅 | JR上越線 新前橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *退職金:当社退職金規定(401k確定拠出年金制度) *不採用の場合、応募書類は事業主の責任でシュレッダー処理に より責任廃棄します。 【就職氷河期世代歓迎求人】 【応募希望の方】 ハローワーク窓口より紹介状の交付を受け、事前に応募書類を郵送 してください。 *オンライン自主応募可(応募書類は郵送してください。) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:柳澤 美穂 |
会社所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂159-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 4億9,654万円 |
事業内容 | 福祉用品のレンタル・販売、指定居宅介護支援、訪問介護、訪問看 護、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、デイサービ ス、海外事業 |
事業所番号 | 2011-100661-5 |
法人番号 | 2100001007791 |
ホームページ | https://fb-kaigo.co.jp/ |
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【仕事内容】小規模多機能サービスによる訪問・通い・泊りに対する入浴、清拭、排泄、食事介助、などの身体介護業務、買い物や掃除等の生活援助業務 【経験・資格】
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
実務経験あれば尚可 【給与】月給 175,500円 〜 220,500円
給与内訳
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・資格手当
介護福祉士 1...
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【仕事内容】
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【仕事内容】各種制度充実 異動・転勤なし タブレット利用で効率UP 残業代は1分単位で支給
施設内での介護職業務全般をお願い致します。
慣らし保育期間延長、
延長保育料の補助、
カムバック・リターン雇用や休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、
職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。
家庭の事情で異動ができない方、
自宅の近くでずっと働きたい方など積極...
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【仕事内容】
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