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管理者候補／正社員／ＨＧ埼玉越谷エルケア 株式会社 -埼玉県越谷市千間台西３－２－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・施設の売上管理、お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成・指導 ・ご家族様やケアマネなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 などです。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒343-0041
埼玉県越谷市千間台西３－２－１５ エルケア ホームガーデン埼玉越谷 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン せんげん台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業中、完全禁煙 |
| 賃金 |
300,000円〜338,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種手当
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| 復職制度 | あり
復職の意思表示を登録することで会社が正当と認めた場合、復職が
可能になります（６ヶ月～５年以内） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護専業３０年以上の歴史をもつロングライフグループの在宅サー ビスを担うエルケア株式会社。今後さらに事業所数を増やし、地域 に密着した介護ステーションを目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0004
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル９階 エルケア株式会社 東京本社 |
| 最寄り駅 | 各線 大手町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類には連絡がとれるメールアドレスを必ずご記入ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊入社時研修、入社後研修などステップアップのための 研修制度あり。 ＊弊社は介護職の処遇改善に率先して取り組んでいます ＊会社全体で残業ゼロを目指しています！ ＊応募受付時間：９：３０～１８：００ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宇野 元博 |
| 会社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西２－４－１２ 梅田センタービル２５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、訪問入浴などの総合介護サービス事業を 主にダイニング事業、グローバルコンサルタント事業を担っている |
| 事業所番号 | 2702-622595-5 |
| 法人番号 | 9120001128258 |
| ホームページ | http://www.l-care.jp |
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【仕事内容】勤務先情報
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メインキャッチ
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