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リハビリトレーナー(介護職員)(エルケアネット京阪淀)エルディ 株式会社 介護事業部 -京都府京都市伏見区淀池上町147-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 25名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、 マシンを使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきま す。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴・食事介助はありません。 送迎車両は軽自動車と普通車(ノア)です。 *仕事内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒613-0904
京都府京都市伏見区淀池上町147-2 『エルケアネット京阪淀デイサービスセンター』 |
最寄り駅 | 京阪・淀駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
224,492円〜230,659円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(上限あり) ・健康診断、人間ドック費用負担 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・資格取得補助(助成金支給) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 建築事業、不動産事業、介護事業の3事業を展開している活気に満 ちた会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒613-0904
京都府京都市伏見区淀池上町147-2 『エルケアネット京阪淀デイサービスセンター』 |
最寄り駅 | 京阪・淀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *バイク・自転車通勤:可 *オンライン自主応募可(紹介状不要) *【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に「応募前 見学希望」と表示の上交付】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:東野 智幸 |
会社所在地 | 〒604-8381 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-51 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 京都府内でリハビリ型のデイサービスを展開。 |
事業所からのメッセージ | 従来のデイサービスよりも運動・リハビリに特化したデイサービス センターで、運動を通してお客様の心身の機能維持・向上のサポー トを行います。 介護業界が初めての方・デイサービスでのお仕事が初めての方でも 、お客様への運動のサポートをしながら、スタッフも楽しく働くこ とができる環境です。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 仕事内容を詳しく知りたい方は職場見学も可能ですので、お気軽に ご連絡下さい! |
支店・営業所・工場等 |
6箇所
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事業所番号 | 2601-619609-6 |
法人番号 | 5210001000428 |
ホームページ | http://care/ld-world.com |
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【仕事内容】メインキャッチ
人々の笑顔が、あなたのやりがいにつながります!
雇用形態
正社員
職種
特別養護老人ホーム 介護職
お仕事内容
特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。
・入居者の生活サポート
・入浴介助
・食事介助
・健康状態のモニタリング
・環境整備と清掃
・レクリエーション・イベントのサポート
・トイレへの誘導と見守り
・おむつ交換
・入居者への声掛け...
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【仕事内容】
特別養護老人ホームにて常勤の介護職員の募集です。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象です。
施設利用者様の日常生活の介護・介助業務(日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練補助)、ケース記録などの記入、清掃や外出付き添いなどを行っていただきます。
各種手当が充実しており、住宅手当は持ち家の方にも支給されます
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホーム城南ホ...
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【仕事内容】特別養護老人ホーム・短期入所(ショートステイ)利用者様の日常生活介助、援助(ユニット型)
平成24年4月オープンの施設・入居者(特養29名、ショートステイ20名)
転勤の可能性あり 【経験・資格】
59歳以下(定年年齢を上限)
資格・経験不問
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚良し 【給与】月給 182,000円 〜 264,000円
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【仕事内容】メインキャッチ
未来の介護を担う仲間を募集中!
雇用形態
正社員
職種
住宅型有料老人ホーム 介護職
お仕事内容
住宅型有料老人ホームのスタッフ募集中!未経験可、訪問介護やブランク可、社会保険完備、車通勤可、残業ほぼなし、交通費支給、年齢不問、新卒可、介護福祉士優遇、資格取得支援制度あり、研修制度あり、制服貸与、引っ越し費用負担制度あり。月給190,000円~220,000...
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【仕事内容】京都市伏見区の定員50名の特別養護老人ホームのご案内
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設
怒りをコントロールするアンガーマネジメント研修
腰を痛めない介助法として注目を集めるノーリフト研修等...
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