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(津)「久世福商店」マネジメント職オカダコーポレーション株式会社 -三重県津市高茶屋小森町145番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 日本中の”うまいもの”ダシ・調味料・お菓子などを取り揃えた小 売店「久世福商店」での接客・販売をはじめ、売上・仕入管理、シ フト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタ ルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただ きます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店、小売店勤務経験
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 2級販売士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Wordの簡単な入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町145番地 久世福商店イオンモール津南店 |
最寄り駅 | JR紀勢本線 高茶屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) イオンモール内喫煙室 |
賃金 |
235,700円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 制服貸与 社会保険完備 賞与(業績に応じて支給) 交通費支給 パソコン購入補助 永年勤続手当(5年、10年、15年、20年) 年度表彰(売上MVP、利益MVP、社長賞) 定期健康診断 国内保養施設、海外保養施設あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 愛知・岐阜・三重を中心に飲食店、小売店を30店舗以上展開中 今後も積極的に店舗を出店予定 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒515-0017
三重県松阪市京町508-1 101ビル2F |
最寄り駅 | JR・近鉄 松阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考を行いますので応募書類を送付してください。 書類選考通過後、面接を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | 【年齢について】 但し、22:00以降は労基法第61条により18歳以上に限る *時間外については36協定締結済み *県内外および業態問わず、転勤の可能性がございます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:岡田 卓也 |
会社所在地 | 〒515-0017 三重県松阪市京町508-1 101ビル2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 飲食店小売店の運営 |
事業所からのメッセージ | 私たちの基本理念を理解し、「変化」「挑戦」できる前向きな考え をもった方。何事にも感謝できる素直な心を持ち、働く仲間と一緒 に勉強し、成長する意欲のある方。そして、一生お付き合いの出来 る方を私たちは待っています!! |
関連会社 |
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事業所番号 | 2404-001442-0 |
法人番号 | 5190001010883 |
ホームページ | http://www.okada-corporation.net |