内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月16日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
オーセブン 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-01659351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
オーセブン 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
お庭のＣＡＤ図面を描く設計オペレーターをはじめ、 ＣＡＤイン
ストラクター、ＷＥＢセールス、ソフト開発プログラマー、広告・
カタログデザイナー、ＷＥＢデザイナー、営業企画担当、イベント
・セミナー企画担当、ＷＥＢサイト担当、ＣＡＤコンテンツ制作担
当、顧客サポート管理担当・・・、
絵を描いたり、話をしたり、目標を追いかけてフォア・ザ・チーム
で仕事をしたり、「面白い」「ワクワクする」仕事が沢山あります
。経験、未経験は問いません。まず、半年～１年間の研修期間で、
あなたが一番輝く「やってみたい」仕事を探してみませんか。
ＰＣ研修あります。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
短大以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒も可。
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成（省令３号のイ）
|
| 勤務地 |
〒338-0004
埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番１４号
ＪＲ大宮駅西口発 西武バス「住宅前」下車徒歩２分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙スペースを設けております。 |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜205,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月８日＋リフレッシュ休暇１０日＋年末年始・ＧＷ・お盆休み 有
り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成７年創業以来、安定成長を遂げているソフトメーカー。働き方
が選べる会社。「柔軟な発想」で、楽しく・面白く・元気がでる仕
事に向き合う会社。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒338-0004
埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番１４号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒338-0004
埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番１４号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業推進部
取締役部長
- 担当者
- 七海・国仲
- 電話番号
- 048-840-1577
- FAX
- 048-840-1579
- Eメール
- recruit@o-seven.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・経験・未経験を問いません。
・経験者・スキルのある方は給与の追加を考慮します。
・面接交通費は弊社にて負担します。
・地方出身者には住宅補助手当（３万円）が別途支給されます。
・充分な研修期間を用意しています。
・時間外勤務は基本的にありません（稀に月５時間程度）
＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状）を郵送又はメールしてください。面接日等、後日連絡
【事業主・求職者の皆様へ】労働契約通知書や労働契約等の書面に
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
【トライアルで応募する方】携行品はハローワーク紹介状と履歴書
で選考方法は面接です（書類選考なし）
トライアル期間 ３ヶ月 同条件 |
オーセブン 株式会社の会社情報
| 会社名 |
オーセブン 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：七海 崇 |
| 会社所在地 |
〒338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番１４号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人（うち女性：15人、パート：3人）
|
| 設立 |
平成7年 |
| 資本金 |
1,600万円 |
| 事業内容 |
【住宅・外構・造園設計ＣＡＤソフト】【エクステリア関連産業ソ
フト】【ＩＴ関連情報サービス】等の開発販売。販売シェア全国。
|
| 事業所からのメッセージ |
オーセブンは、こんな会社です。
結婚・出産・子育て・介護などで変化する「社員の生活環境」と共
生しながら、常に「柔軟な発想」で、楽しく・面白く・元気がでる
仕事にしようと考えています。例えば・・・
●「リフレッシュ休暇」がある会社です。
月８日、有給１０日（初年度）、ゴールデンウィーク３日、お盆２
日、正月４日の休日の他に、リフレッシュ休暇として、上半期と下
半期にそれぞれ５日間（合計１０日間）、休日をまとめて取ること
ができます。
●仕事をしながら、家族サポートができる会社です。
結婚・出産・子育て・介護・・・社員の生活環境に見合う、時短勤
務、在宅勤務、週休３日勤務などの支援体制を整えています。
●仕事をする場所を、自分の都合で決められる会社です。
会社・自宅・出先・海外・・・職域にあわせた勤務体制を整えてい
ます。
●勤務日を、自分で組み立てられる会社です。
家族サポート、自分の趣味や学習などを優先した勤務日の調整がで
きます。
●残業ゼロ勤務を推進いている会社です。
目標管理で、残業ゼロ勤務が可能です。 |
| 事業所番号 |
1105-104706-9 |
| 法人番号 |
5030001001493 |
| ホームページ |
http://www.o-seven.co.jp/ |
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