内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月20日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
オーデリック株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-94266841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
オーデリック株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク・インフラ等の社内情
報システム構築や維持管理、AI、IOT技術を取り入れた生産性
向上を図るシステム構築
グループ会社全従業員が利用するデバイス、アカウント、業務シス
テムの運用管理業務および問い合わせ対応
入社半年後には、担当者として、他部署やグループ企業などのシス
テムユーザー間の調整や開発ベンダー企業と協業しながらシステム
管理、保守、開発などを担当
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
プログラミング、システム管理・保守・開発などを担当経験者歓迎
|
必要な免許・資格 |
ITパスポート
あれば尚可
情報処理検定3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員 定年60歳の規定のため
|
勤務地 |
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-5
|
最寄り駅 |
京王井の頭線 高井戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物内、構内は全面禁煙となります |
給与、手当について
賃金 |
232,700円〜365,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,200円〜338,900円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当4,500円〜22,000円
技術手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,800円〜12,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額70,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時50分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 誕生日 年末年始 夏季
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
現在空き室有り(杉並区宮前)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
<各種手当>
交通費全額支給(月7万円まで)
住宅手当
家賃補助
<各種制度>
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
借上げ社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
退職金制度(確定拠出年金制度)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
リフレッシュ休暇制度
<その他>
誕生日祝い金
計画有給休暇取得
社有保養所あり(軽井沢、草津、安曇野、白浜) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 照明基本セミナー
営業実践研修
照明コンサルタント(資格取得)
外部セミナー(随時)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
照明の企画・デザイン、設計から製造、販売まで一貫して自社で行
なっています。照明器具と通信がコラボレーションすることによる
高い演出効果や省エネを実現する製品を多数提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-5
|
最寄り駅 |
京王井の頭線 高井戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
1次面接通過者は適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 人事課 主幹
- 担当者
- 森 正義
- 電話番号
- 03-3332-1111
- FAX
- 03-3332-1103
- Eメール
- saiyo@odelic.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*質問がなければ事前連絡は不要です。ハローワーク紹介状をうけ
た上で、応募書類を所在地宛にお送り下さい。
#23区、#社内SE、#転勤無し、#残業時間少 |
オーデリック株式会社の会社情報
会社名 |
オーデリック株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:伊藤 雅人 |
会社所在地 |
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 650人
- 就業場所
- 300人(うち女性:100人、パート:60人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
各種照明器具の企画・設計・製造販売。照明器具の大手専業メーカ
ー。 |
事業所からのメッセージ |
今回の募集職種について
社内システム管理、ネットワーク運用・メンテナンスなどが中心。
最初は、OJT中心に社内業務の進め方全般を学びます。続いて、
メイン業務となる担当の仕事を決め、経験を積んでもらいます。
半年後には、担当者として、他部署やグループ企業などのシステム
ユーザー間の調整や開発ベンダー企業と協業しながらネットワーク
管理、保守、開発などを担当します。
3年後には各プロジェクトのリーダーとして新システムの導入や業
務マニュアルの作成、新人育成な度を担当し、5年後以降は、担当
業務のリーダー的な立場で、社内システムの全体最適化の推進や新
技術取り込んだソフト開発や導入の中心的な役割を予定します。 |
関連会社 |
- 山形オーデリック株式会社
- 羽村オーデリック株式会社
- 株式会社 日本ライティング
|
支店・営業所・工場等 |
33箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1308-437515-1 |
法人番号 |
6011301001473 |
ホームページ |
http://www.odelic.co.jp/ |
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