内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
カグラベーパーテック 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-15278741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
カグラベーパーテック 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■LPガス蒸発器を製造・販売しておりLPガス蒸発器国内
トップシェアの当社での経理業務を担当いただきます。
【主な対応業務】
■決算業務(月次、年次)、年度予算立案、予実管理、財務分析
分析結果に基づく問題提起と課題解決、各部門との折衝など
【将来的には】
■経営課題への参画:経営課題を理解いただき会計の目線で
経営陣と意見交換などを行っていただくことなども期待します。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
【必須】■経理職の経験がある方
【歓迎】■製造業での経理経験
|
必要なPCスキル |
ワード・エクセル基本操作【歓迎】■エクセルが得意な方
(パワークエリ、関数、ピポットテーブル等を日常業務で
使用している方) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目2-1
|
最寄り駅 |
JR 立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜382,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜382,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当: 5,000円~10,000円
*家族手当: 5,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜15時30分
- 特記事項
- (1)基本労働時間
(2)コアタイム
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始・創立記念日 その他カレンダー通り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社員の資格等級とランクに応じて、職務給表により支給。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来一貫してLPガスの供給設備をお届けして参りました。主
力商品であるLPガス用ベーパーライザーの分野においては、国内
トップシェアです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目2-1
|
最寄り駅 |
JR 立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒661-0025
兵庫県尼崎市立花町1丁目2-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
SPI試験 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 管理課
- 担当者
- 太田 督博
- 電話番号
- 06-6429-2697
- FAX
- 06-6429-0191
- Eメール
- t-ota@kagla.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。) |
カグラベーパーテック 株式会社の会社情報
会社名 |
カグラベーパーテック 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:田中 恵里砂 |
会社所在地 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目2-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 124人
- 就業場所
- 29人(うち女性:15人、パート:0人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
6,100万円 |
事業内容 |
液化石油ガス(LPG)の蒸発器(ベーパーライザー)の開発、製
造及び販売(輸出含む)。LPG消費設備の設計施工、高圧ガス設
備の総合検査を行う。 |
事業所からのメッセージ |
・経理チームの組織構成
課長(女性40代前半)、主任(女性40代前半)、主任(女性3
0代前半)担当(女性20代前半)マイスター(女性60歳)
計5名
【採用背景】現在の経理チーム管理者の昇格に伴い、即戦力として
チーム牽引していただける方を募集しております。
【事業について】人々の生活になくてはならない、ガスに関わる製
品を生み出し続け、業績は安定して推移しています。
また、クリーンエネルギーにもより注力をし、SDGSへの取り組
みも会社全体として活発化しており、脱炭素に向けたアンモニアガ
スなど、世界でも先駆けた事業に携わっていただくことが出来ます
。 |
事業所番号 |
2803-001713-5 |
法人番号 |
3140001048187 |
ホームページ |
https://kagla.co.jp |
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