内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
カナツ技建工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-12538241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
カナツ技建工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆島根原子力発電所構内での土木工事の施工管理全般
・現場施工管理
・工程、品質、安全等施工全般の管理
◆通勤・構内移動は自家用車使用
・走行距離に応じ、社内規定により借り上げ料支給 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
土木工事の施工管理経験者
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・メール等の一般知識レベル
CADソフト |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒690-0324 島根県松江市鹿島町片句654-1 島根原子力発電所内
島根原子力発電所構内の工事現場
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
212,000円〜530,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場管理手当12,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役付手当(0~45,000)
子ども扶養手当(扶養する子(18歳未満)1人当たり
5,000)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.32%〜3.47%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 検査資料作成、設計変更資料作成、短工期への対応及び工期短縮・
回復の必要性等が生じた時
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(8/13~8/15)
年末年始休暇(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、敬
友会、従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、財形貯蓄(山陰
合同銀行)、島根県東部勤労者共済会、スポーツクラブ法人優待利
用、資格取得促進各種制度、クラブ活動、若手社員親睦会(あすみ
会) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職
研修、目標管理研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「創ります!感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・
建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ
ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒690-8550 島根県松江市春日町636番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒690-8550
島根県松江市春日町636番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
作文・適性試験
選考結果は1次面接、2次面接それぞれ面接後7日以内 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部長代理
- 担当者
- 三角 敦嗣
- 電話番号
- 0852-25-5555
- FAX
- 0852-27-1207
- Eメール
- a-misumi@kanatsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆年次有給休暇12日のうち2日は入社時に付与
◆年2回の賞与とは別に業績に応じて決算賞与あり
部門人数:65人
配置替:あり 変更範囲:会社の定める業務
作業着支給
*応募希望の方は、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書
を事業所宛てに送付ください。
書類選考後、面接日等を連絡します。
駐車場あり:無料 |
カナツ技建工業株式会社の会社情報
会社名 |
カナツ技建工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:金津 式彦 |
会社所在地 |
〒690-8550 島根県松江市春日町636番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 285人
- 就業場所
- 11人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
・土木、建築(大型物件~個人住宅)の施工管理
・下水処理施設等への機械設備設置工事の施工管理
・上下水道処理施設の運転監視・維持管理 |
関連会社 |
- 株式会社伸興サンライズ
- 日本海観光株式会社
- ケーシーコンサルタント株式会社
|
事業所番号 |
3201-000070-0 |
法人番号 |
3280001000150 |
ホームページ |
https://www.kanatsu.co.jp/ |
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