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設備管理 松山市／日勤カナデビア環境サービス 株式会社 -愛媛県松山市大可賀３丁目５２５番６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 施設・機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】 ※未経験の方でも、丁寧に指導させていただきます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒791-8057
愛媛県松山市大可賀３丁目５２５番６ 松山市西クリーンセンター内 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道高浜線 山西駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
196,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-8057
愛媛県松山市大可賀３丁目５２５番６ 松山市西クリーンセンター内 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道高浜線 山西駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ適性検査実施 履歴書等は写真による添付も可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊月平均労働時間：１６０時間 ＊転勤に伴う諸手当あり（規定による） ＊新婚住宅手当あり ＊転勤時の社宅、引越に係わる費用は会社負担（規定による） ＊会社全額負担による資格取得支援制度、資格取得祝金制度あり ＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊年間休日数：歴日計算により０～２４時に就労のない日数 （明け休みの日を含みません） 応募の方はハローワークで紹介を受け、応募書類をＥメール にて川崎本社 人事部 採用担当あて送信ください。 追って連絡いたします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：石川 英司 |
| 会社所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町１－１ 日生川崎ビル８Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、 ＲＩ使用施設の運転管理 |
| 事業所番号 | 1404-004808-3 |
| 法人番号 | 2020001074031 |
| ホームページ | https://www.kanadevia-esc.com/ |
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【応募資格】
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普通自動車運転免許
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ZZZZ 建築施工管...
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【仕事内容】メインキャッチ
キャリアアップしたい方をお待ちしております。
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コメント
一般土木工事(道路、河川、下水道整備、公園等)の施工管理業務をお任せいたします。
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