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設備管理 江東区/日勤カナデビア環境サービス 株式会社 -東京都江東区海の森2-4-79
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | その他
人材育成
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仕事の内容 | ・モニター監視による不燃ごみ処理設備運転管理 ・設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 ・クレーンを用いての積込作業 (操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得) ・薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検) ・消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 ・施設・機械の清掃 【変更の範囲:上記以外その他の業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒135-0066
東京都江東区海の森2-4-79 中防不燃ごみ処理センター内 りんかい線東京テレポート駅より都バス20分 又は
ゆりかもめ線テレコムセンター駅より都バス10分 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
196,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | カナデビア100%出資の子会社で、ごみ焼却(焼却炉の運転管理 )が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒135-0066
東京都江東区海の森2-4-79 不燃ごみ処理センター 当社中防支所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB適性検査実施 履歴書等は写真による添付も可 |
担当者 |
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特記事項 | ◆入社後、経験を積んだ上で能力・適性により交代勤務へ 変更となる場合があります。 (昼勤8:20~17:20、夜勤17:00~翌8:30) ◆会社全額負担による資格取得支援制度あり (ボイラー技士、電気工事士等) ◆転勤に伴う手当あり、社宅・引越に係る費用は会社負担 (規定による) ◆新婚住宅手当あり ◆未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ※応募の方は、ハローワークで紹介を受け、応募書類をEメール にて川崎本社 人事部 採用担当あて送信してください。 追って連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役社長:石川 英司 |
会社所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日生川崎ビル8F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、 RI使用施設の運転管理 |
事業所番号 | 1404-004808-3 |
法人番号 | 2020001074031 |
ホームページ | https://www.kanadevia-esc.com/ |
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【求人詳細】会社の概要
株式会社豊橋園芸ガーデンは、創業から50年以上を迎えるグリーンコミュニケーションをキーワードに緑化事業を展開するです。
東三河や名古屋エリアにて公共施設、ホテル、テーマパークなど幅広い現場で屋上緑化や壁面緑化を多く手掛けるなど、建築物をみどりで彩るような緑化案件を担当しています。
2019年には東京オフィスも開設、2022年には噴水等水景設備を手掛ける株式会社水興社と共に新...
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