内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、恵那公共職業安定所(ハローワーク恵那)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※恵那公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
カネ九商事株式会社(Kanekuコーポレーション)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21050-01994841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
カネ九商事株式会社(Kanekuコーポレーション)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・介護保険事業に係る福祉用具のレンタル、販売
・利用者様宅を訪問し、その方の身心の状況に適した福祉用具の
選定、納品、組立、引取
・ケアマネージャー様との打ち合わせ及び報告
・福祉用具の定期点検、モニタリングの為の訪問
・福祉用具サービス計画書作成等の事務作業
・介護リフォームに関する相談受付等
※資格(福祉用具専門相談員)の取得費用は会社にて負担します
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
あれば尚可
※福祉用具の資格が無くても応募可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒509-7201 岐阜県恵那市大井町1122-4
|
最寄り駅 |
JR中央本線 恵那駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙ルーム有り |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験者は賃金面で優遇
家族手当
配偶者 10,000円
子供一人 5,000円(第2子まで)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4土曜日休み
会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
カネ九商事株よりKanekuコーポレーションと呼称を変更。福
祉レンタル、介護リフォームを行うライフケア事業部は順調な成長
を遂げ、業績も年々向上している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒509-7201 岐阜県恵那市大井町1122-4
|
最寄り駅 |
JR中央本線 恵那駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役常務
- 担当者
- 板津 和典
- 電話番号
- 0573-26-1811
- FAX
- 0573-26-5228
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・訪問は社用車を使用
☆「健康経営優良法人」認定企業
・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です |
カネ九商事株式会社(Kanekuコーポレーション)の会社情報
会社名 |
カネ九商事株式会社(Kanekuコーポレーション) |
代表者名 |
代表取締役:阿部 護 |
会社所在地 |
〒509-7201 岐阜県恵那市大井町1122-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:10人、パート:0人)
|
設立 |
昭和30年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
土木・建設資材の販売。
車いす・介護ベッド等の福祉用具レンタル及び販売。
高齢者向け介護リフォームの設計施行。居宅介護支援事業所。 |
事業所番号 |
2105-010653-9 |
法人番号 |
7200001023683 |
ホームページ |
http://www.kaneku.com |
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