内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、武生公共職業安定所(ハローワーク武生)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※武生公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
カラヤ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18020-00509251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
カラヤ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
勤務営業所内で電話応対、来客対応、営業担当者のサポート業務が
主な仕事です。
*パソコンでの伝票入力、伝票作成、売上管理、納品管理、在庫管
理、荷受け、見積書作成、納品書作成など。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり(1名)
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒915-0814 福井県越前市中央2-6-5
|
最寄り駅 |
武生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙は建物外での指定場所にて可。 |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、トラブル対応、決算対応
|
休憩時間 |
90分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 社内カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数6年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
越前市発祥、業績150年超の老舗で、福井市・越前市・敦賀市・
小浜市に古くから営業拠点を設け、地域密着しています。平成29
年12月経済産業大臣より「地域未来牽引企業」に選定されました
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒915-0814 福井県越前市中央2-6-5
|
最寄り駅 |
武生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒915-0814
福井県越前市中央2-6-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 0778-22-2109
- FAX
- 0778-22-9567
- Eメール
- group@karaya.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇消化率は80%以上(半日、時間取得も可)
*独り立ち出来るまで、しっかりサポートします。
*無料駐車場あり(条件付)
*応募希望の方は、事前に「履歴書(写真貼付)」「紹介状」を送
付して下さい。後日、面接日時を連絡します。
*希望者には応募書類の返却をします。
【送付先】
915-0814
越前市中央2-6-5
カラヤ株式会社 総務部 担当宛 |
カラヤ 株式会社の会社情報
会社名 |
カラヤ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山本 庸一郎 |
会社所在地 |
〒915-0814 福井県越前市中央2-6-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 111人
- 就業場所
- 10人(うち女性:6人、パート:1人)
|
設立 |
昭和31年 |
資本金 |
3,600万円 |
事業内容 |
一般鋼材・鉄鋼二次製品・土木建設資材・配管機材・機械工具・住
宅設備機器・建築金物等の卸小売業です。営業所毎に取扱いの商材
を専門化して、多様化・高度化するニーズにお応えしています。 |
事業所からのメッセージ |
独り立ち出来るまで、しっかりサポートします。
*応募希望の方は、事前に「履歴書」紹介状」を送付して下さい。
【送付先】〒915-0814
越前市中央2-6-5
カラヤ株式会社 総務部 担当宛 |
事業所番号 |
1802-001222-7 |
法人番号 |
7210001011563 |
ホームページ |
http://www.karaya.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
中央営業所、家久営業所(越前市)
福井水道機材営業所(福井市)
敦賀市内営業所(3ヶ所)小浜市内営業所(2ヶ所) |
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