内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：12月17日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 京都四条大宮店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-32254141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 京都四条大宮店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
簡単な調理、接客が中心です。まずは研修から始めていき一通りの
作業を説明したうえで店内業務に移行していきます。
ベテランスタッフが横について指導してくれるので安心してもらっ
て大丈夫です。また社員等級制度があり、９等級まで細かく分類さ
れているので自分の状況を把握してもらえるのと待遇も変わってき
ます。
※本部からの出店依頼あり、増員募集
※独立支援制度あり
［変更範囲］変更なし |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１，４００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
|
| 勤務地 |
〒600-8389
京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町３３番地
他３店舗のいずれかの勤務【求人に関する特記事項欄参照】
|
| 最寄り駅 |
阪急 四条大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 215,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊役職手当
＊家族手当
＊時間外手当
＊深夜手当
＊交通費
＊食事補助
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間１
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間２
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間３
- 14時30分〜23時30分
9時00分〜23時30分の時間の間の8時間程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
104日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
制服、靴などは会社で用意いたします。
衛生責任者講習は会社負担いたします。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児や介護などご家庭のご都合による労働時間、給料などは個別に
対応いたします。基本、社員雇用形態も２パターンあり面接時にご
説明いたします。
|
| 会社の特長 |
学生さん、外国人留学生、２０年以上のベテラン従業員など幅広い
年齢層が在籍してくれています。本部からの信頼もあつく出店計画
もあり発展途上の会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒600-8389
京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町３３番地
|
| 最寄り駅 |
阪急 四条大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- オーナー
- 担当者
- 冨田 恵介
- 電話番号
- 075-811-1832
- FAX
- 075-811-1832
- Eメール
- koto.papa.0903@ezweb.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤可：駐車場代自己負担なし
※就業場所補足
四条大宮店（下京区大宮通四条下ル四条大宮町３３番地）
四条壬生店（中京区壬生森町５６－２０ 四条ＳＫハイツ１Ｆ）
伏見区横大路店（伏見区横大路下三栖辻堂町４０）
京都赤池店（伏見区中島樋ノ上町２番地）
※休憩時間はシフトによって６０分以上になる可能性があります。
詳細は面接時にお伝えします。
※賄い制度あり
※オンライン自主応募可（紹介状不要） |
カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 京都四条大宮店の会社情報
| 会社名 |
カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 京都四条大宮店 |
| 代表者名 |
オーナー：冨田 恵介 |
| 会社所在地 |
〒600-8389 京都府京都市下京区大宮通四条下ル四条大宮町３３番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：10人、パート：4人）
|
| 設立 |
平成29年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
飲食店 |
| 年商 |
- 令和3年：7,800万円
- 令和4年：1億円
- 令和5年：1億4,000万円
|
| 事業所からのメッセージ |
私、冨田は１８年間サラリーマンとして修行をしたのち、２０１７
年に四条大宮店で独立いたしました。２０２２年には四条壬生店を
権利譲渡となり現在は２店舗を経営しております。２０２４年には
伏見区横大路店、京都赤池店の譲渡があり事業拡大としてだけでな
く、私の様に独立してオーナーとなる人材を輩出する為の求人募集
でもあります。店舗数増加に伴い売上が上がるだけでなく、より良
い労働環境の整備、待遇改善などお客様満足度と並行して従業員満
足度の向上も目指し、長く居心地の良い会社としていくのが私の使
命でもあり、貴殿のご協力が必要になってきています。学生アルバ
イトさん、外国人留学生、ベテランアルバイトさんら幅広いスタッ
フがいる中で、研修から店内業務は社員だけでなく、アルバイトさ
んも一緒に教えてくれます。私も妻も現場に入っており、独立を目
指す方の指導、サポートも全力でさせていただきます。 |
| 事業所番号 |
2602-622010-0 |
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