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ホテルフロント ホールカンパーニュホテルズ 株式会社 -北海道深川市3条6番7号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【フロント業務】 ◇宿泊予約処理、チェックイン・チェックアウト、客室案内・館内 説明、電話 対応ほか 【ホール業務】 ◇宴会サービス:会場セッティング(テーブル・食器等)、料理・ 飲み物サー ビス、後片付けほか ◇レストランサービス:配膳・下膳、料理・飲み物のサービスほか *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒074-0003
北海道深川市3条6番7号 「ラ・カンパーニュホテル深川」 |
最寄り駅 | JR函館本線 深川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙場所設置 |
賃金 |
175,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額7,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*
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復職制度 | あり
*
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福利厚生の内容 | 勤労者共済加入制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 空知圏を代表する深川市において、地域活性における文化交流の拠 点施設、そして人と人を結ぶコミュニテイ施設としての役割を果た すホテルを目指し、地域の活性化の一役を阻います。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒074-0003
深川市3条6番7号 |
最寄り駅 | JR函館本線 深川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:寺島 康宏 |
会社所在地 | 〒074-0004 北海道深川市4条7番9号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和元年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 深川市内唯一のホテルとして、宿泊サービス、宴会サービスを提供 しています。「おもてなし」の心を大切にし、地元の食材も多く取 リ入れ、食の魅力にこだわりをもって運営します。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ラ・カンパーニュホテル深川は、深川市唯一のシティーホテルと して、「深川市の顔」であり、「生きる文化である」と捉えており ます。 「生きる文化」という責任のある担いを、おもてなしを大切に「 また来たい」と思っていただけるホテルを目指して参ります。 弊社の経営理念「幸せと感動を届ける地域密着型ホテル。」 人と人との繋がりを大切にして、地域密着のコミュニケーションの 場を提供する企業を目指しております。 1 私たちは、提供する総てのサービス、技術の向上改善に徹し、 新しい価値の創造に努める。 2 常にお客様の信用を裏切らない行動を心がけ、スタッフ一人一 人を尊重する。 3 ホテル業が、人を原点とすることを正しく理解し、規範たる行 動に徹する。 一緒に地域のために働きましょう。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 0108-614365-0 |
法人番号 | 7450001012736 |
ホームページ | https://www.campagnehotels.com/ |