内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
キタムラ機械 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16020-10908841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
キタムラ機械 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*CNC工作機械、マシニングセンター専業メーカーにおける
・検査器具を用いた簡単な部品検査
・検査データ入力(エクセル、ワードを使えることが望ましい)
・書類ファイリング、管理
・検査部品の運搬(フォークリフト有資格者のみ)
・変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間:6ヶ月
試用期間中は日給月給制 ・基本給÷20.5日計算
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門学校卒以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として採用するため
|
勤務地 |
〒939-1192 富山県高岡市戸出町1870番地
|
最寄り駅 |
JR城端線 戸出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当12,000円(配偶者)
5,000円/人(子)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙が一時的又は突発的である場合、年6回、1ヶ月60時間、
1年間630時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
4職種(事務、営業、開発、製造職)に10等級による職務給制度
を導入。基本給(勤続給)と併用している。
|
復職制度 |
あり
勤続1年以上の正社員で出産、育児等で退職した社員を対象として
いる。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業1933年、90周年の工作機械の中で最も複雑な構造と機能
を有する「マシニングセンタ」を製造し、世界52ヶ国に輸出。航
空機、自動車、医療器等広い分野に貢献している企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-1192 富山県高岡市戸出町1870番地
|
最寄り駅 |
JR戸出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒939-1192
富山県高岡市戸出町1870番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部総務課
- 担当者
- 村上龍一
- 電話番号
- 0766-63-1100
- FAX
- 0766-63-1128
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・Uターン希望者の方歓迎
・従業員持株会あり
・適性検査は、オンラインにて受講いただきます。
(20分程度のもの)
・男女ともに活躍しています。
・資格取得制度有(費用は会社全額負担 ※条件有)
【モデル賃金】30歳(大卒)30万円
40歳(大卒)38万円
◆就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
(職務経験のない方は、職務経歴書は不要です。)
*応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。 |
キタムラ機械 株式会社の会社情報
会社名 |
キタムラ機械 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:北村 彰浩 |
会社所在地 |
〒939-1192 富山県高岡市戸出町1870番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 179人(うち女性:41人、パート:12人)
|
設立 |
昭和8年 |
資本金 |
3億8,000万円 |
事業内容 |
複合型工作機械マシニングセンタの開発・製造・販売を行っており
ます。業界で先駆けて海外市場へ進出し、「キタムラ」の名声を博
しています。 |
事業所番号 |
1602-000671-0 |
法人番号 |
5230001009905 |
ホームページ |
https://kitamura-machinery.co.jp |
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