内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月29日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
キノンビクス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-12549141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
キノンビクス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■音響・映像・ネット環境等へのソリューション提案を既存顧客へ
実施する営業です。
学校、病院、大手工場、公共施設、競技場、高速道路SAなどの音
響、映像設備に関しての設計施工。インターネットの環境構築等設
備工事。いわゆる、ICT分野への弱電工事を主としています。滋
賀・京都のICT・AV分野リーディングカンパニーで働きません
か!!
※顧客の要望をデジタル技術と施工力によって実現するため、技術
者とプロジェクトを組んで企画提案するプロセスが面白い。
※変更範囲 弊社業務内容の職種全般。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
法人営業経験、業界経験者なら尚よし
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作(エクセル、ワード、パワポなど)ができる事 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制65歳のため、64歳以下の方を募集
|
勤務地 |
〒520-3045 滋賀県栗東市高野577-1
マイカー通勤も可
|
最寄り駅 |
JR草津線手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社(滋賀県栗東市)と京都支店
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- 外勤手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格手当】保有、および取得する資格により給料に加
算されます。
【家族手当】【役職手当】などございます。
年齢、経験、資格等に応じて基本給を決定致します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 時季により繁忙期があるため1年の変形労働時間制を導入
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時受注のため/1ヶ月42時間以内を超えるのは年6回まで、年
間720時間まで延長可
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年に5回程度、第1土曜日のみ出勤有*年末年始、お盆休暇、8
/8創立記念日にて休暇 *リフレッシュ休暇、年間休日120日
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職手当等制度有り
|
復職制度 |
あり
育休からの復職等制度有り
|
福利厚生の内容 |
交通・通勤費全額補助
育児・介護・看護・傷病等休暇制度完備
退職金制度有
資格取得時一時金及び月次手当有
工具一式・作業着・制服手当有
リフレッシュ休暇制度
定時退社デー設定
社内旅行、慰労会等あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 〇コンプライアンス・ハラスメント・働き方改革等を
〇テーマに定期的に研修を実施
〇メーカー主催の技術研修会への参加
〇新入社員には、1年間の人材育成プログラムあり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
■滋賀県「イクボス」宣言企業に登録済み
ワーク・ライフバランスを大切にプライベートと仕事の両立支援
を応援しております。
■くるみん認定、えるぼし認定のための一般事業者行動計画策定済
■年次有給休暇の取得を推進しております。
■全社ノー残業デイ・各グループでのノー残業デイを設定し、メリ
ハリのある就業に努めています。
|
会社の特長 |
音響、映像、情報、セキュリティのシステム技術を活用して、京都
、滋賀の大学講義室の大型映像、音響設備の納入についてトップク
ラスの実績を誇ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-3045 滋賀県栗東市高野577-1
|
最寄り駅 |
JR草津線 手原駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒520-3045
滋賀県栗東市高野577-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査を実施(ご自身のパソコンでの入力作業です)
履歴書には、Eメールアドレスを必ず記載して下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理グループ 部長
- 担当者
- 西村 伸宏
- 電話番号
- 077-552-1144
- FAX
- 077-552-1179
- Eメール
- nishimura-n@kinon.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
▼試用期間:3か月(同条件)
▼有給休暇は、入社時に則時付与します
9月末までの入社:10日付与。10月以降入社は入社月による
▼応募書類の職務経歴書とジョブ・カードはどちらかを提出してく
ださい
▼オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
〇研修制度
●入社時研修:2日間、会社・事業内容について、企業理念、経営
計画、各部署からの伝達事項、配属チームの上長からの指導方針、
計画書の説明、社内設備、支店の案内など
●階層別研修:テーマ別外部研修へ参加
●ОJT:指導員を付けて育成計画に沿ってマンツーマン指導を実
施
●昇格者研修:役席への昇格対象者に1年間の期間で、自らテーマ
を作成し計画的に実行する。計画策定時、中間、最終報告を設けて
指導、評価。
●外部研修:取引先メーカーによる商品、サービス、最新の技術に
関する知識の向上のための研修
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
キノンビクス 株式会社の会社情報
会社名 |
キノンビクス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:福永 悟 |
会社所在地 |
〒520-3045 滋賀県栗東市高野577-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 43人(うち女性:12人、パート:2人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
映像、音響、情報、通信などのマルチメディアシステムを融合させ
たソリューションシステムの提案、設計、施工、保守メンテナンス
および運用サポートを一元的に行っています。 【静止画有り】 |
年商 |
- 令和6年:31億522万円
- 令和5年:27億8,500万円
- 令和4年:25億7,050万円
|
事業所からのメッセージ |
弊社は、音響、映像、通信システムの設計施工を中心に業務を営み
、50年以上になります。その中で昨今、ネットワークシステムの
構築やソフト開発なども手掛けてきました。県内大手の工場、事業
所、病院などお取引先が多数あり、基本的にルート営業となります
。
パソコンが好き、音響、映像機器、IT系の仕事に興味がある方、
是非にご応募下さい。
▼資格取得を推奨しており、合格一時金(5,000円~30,0
00円)と技術手当(500円~6,000円)として毎月の給
与に付与しています
▼特別に支払われる手当について役職手当(50,000円~10
0,000円)、家族手当(5,000円~30,000円)資
格手当500円~6,000円)
▼本社(栗東市)のほか京都支店(南区)に事業所があり、営業エ
リアは滋賀、京都、大阪となります。本人意向を考慮しますが、
本社、京都支店間での人事異動はございます
▼飛び込み営業はございません。既存顧客(大手企業工場、病院、
公共施設等)へのソリューション提案です。 |
主要取引先 |
- 立命館大学・同志社大学・京都産業大学 他8大学
- 日本赤十字病院・済生会滋賀県病院 他総合病院
- きんでん・東邦電機産業・滋賀特機
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社 滋賀県栗東市高野557番地1
- 京都 京都府京都市南区東九条松田町138番地2
|
事業所番号 |
2506-060688-8 |
法人番号 |
2160001013322 |
ホームページ |
https://www.kinon.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
くるみん認定、えるぼし認定取得のための一般事業主
行動計画提出、実施中。イクボス宣言滋賀登録済。 |
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【仕事内容】
ショールームでのご案内・提案、報告業務など。システムキッチン・システムバスといった身近な商材です! 営業はありません。
当社ショールームに来場されたお客様(建て主様、建築業者様など)のご希望を伺いながら、商品の説明やプランの提案を行っていただきます。
「こうやって進めてほしい」と営業からリクエストされるときもありますし、営業と一緒に作戦を考えること...
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