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【経験者歓迎】人材コーディネーターキャル 株式会社 -大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴ業界の法人営業は、成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築 が魅力です。ＩＴ知識を身につけ、キャリアの幅を広げつつ、社会 貢献もできる充実した仕事です。 ・企業訪問／打ち合わせ ・クロージング／契約関連／その他事務処理 ・状況に応じてマネジメントや後輩育成もご対応いただきます。 ★土日祝休み ★インセンティブ制度 ★昇給・昇格についても積極的に行っております！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
業職経験３年以上（人材サービス経験者優遇）
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビルの地下に喫煙ルームあり |
| 賃金 |
280,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限74歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
引っ越し費用・家賃の補助あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
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| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内 研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引 、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用 割引など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性 社員の育休取得実績もあります。 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と３名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募は基本的にメール・オンラインでお願いします（難しい場合 は郵送でも可） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・別途インセンティブ制度（報奨金制度）有 ・給与はスキル／年齢／役割を考慮した額を算定 ・昇給／賞与は業績及び個人の実績による ・単身用住宅補助制度有（他県から赴任いただく方限定、上限有） ●年収例 ５５０万円／経験１年（月給３２万円＋賞与＋インセンティブ） ６２０万円／経験３年（月給３８万円＋賞与＋インセンティブ） ★２５歳で入社し一年後に係長、現在は副所長として活躍中の社員 も在籍中！ 年齢や在籍年数に関わらず、個人の業績に応じて評価を行い、チー ムマネジメントやエリアの統括等、幅広くステップアップをご用意 しております。 ●面接前にカジュアル面談の実施も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ★下記検索ワードから会社紹介もご確認いただけます★ 【ウォンテッドリー キャル株式会社】 ＊応募ご希望の方は郵送またはメールにて 必要書類をお送りください事前連絡不要です）。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を 達成する為に、常に”挑戦”し業界を”リード”していける様に成 長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい ます。ここ５年間で５００名→２０００名まで社員が増えている成 長企業です。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実！ ※実績により毎月の営業報奨金（最大２０万円～）あり！ |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2703-621470-1 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | https://cal.co.jp/ |
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【仕事内容】
オフィス、医療福祉・公共・教育施設等のワークプレイスプランニング、インテリア設計、提案書作成等をお任せ。
ワークプレイスプランニング・インテリア設計
└オフィス、医療福祉・公共・教育施設など
提案書の作成
└プランニング図面や家具プランニングに基づく
AutoCADを使用して様々な「場」を
デザイン・設計していただきます。
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【仕事内容】/国内トップクラスの木造注文住宅メーカーが誇る、信頼度の高いインテリアコーディネーター職!
ワ_
住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。
具体的には
・インテリア提案(家具・照明・カーテン等)
・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案)
・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など
フレックスタイム制を導入している為、打...
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【仕事内容】
お客様の“理想の家”を叶えるべく、外装・内装・照明・カーテンなどのインテリアコーディネートをお任せします
人生の大きなお買い物である“家”。
注文住宅を購入されたお客様の『理想』の空間を実現するために、様々なアイテムを駆使してコーディネートをお任せします
ご要望やイメージのヒヤリング
サンプルの確認
お客様へアイテムをご提案 ...
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【仕事内容】
自社の営業や設計と連携し、注文住宅の外壁・内装・照明などをトータルコーディネート!
ヒアリング
お施主様との打ち合わせ(1～3回)から、好みやライフスタイルの要望を引き出します。
コーディネート
お施主様へ寄り添いながら、外装(外壁等)・内装(床材・室内ドア等)・設備(キッチン・洗面等)・照明器具等をご提案。...
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【仕事内容】
未経験・第二新卒者大歓迎! 営業経験は一切不問!成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。
法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。
仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。
日中は企業様への対応が中心
新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり...
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