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総務事務 ≪急募≫キョウワプロテック 株式会社 埼玉事業所 -埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派07-300543） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事業所内での事務処理全般をお任せします。 ・給与計算、専用システムへの入力 ・従業員の入退社処理 ・労務関係書類の作成、書類チェック ・産業医との打ち合わせ ・定期健康診断の手配 ・求人広告手配、応募管理 ・備品管理、発注書作成 ・来客、電話対応 ・郵送物の受発送 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌの四則演算・表作成 Ｗｏｒｄでの簡単な文書作成 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２ ユニオンビルディング６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで、全国１ ０２ケ所の事業所を展開している企業です。年齢、性別を問わず皆 が活躍できる職場を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２ ユニオンビルディング６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賃金は月末締め、翌月末支払 ・制服貸与 ・賞与は社内規定に基づき、業績に応じて支給 …勤続１年以上の社員のみ対象 電話連絡：平日～午後５時半ごろまで ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吾妻 学 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２ ユニオンビルディング６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | トータルファシリティマネジメント業 |
| 事業所番号 | 1103-932495-7 |
| 法人番号 | 3380001000405 |
| ホームページ | http://www.kyowa-groupnet.jp/ |
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