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清掃業務「秋田市民俗芸能伝承館・旧金子家住宅」キョウワプロテック 株式会社 秋田事業所 -秋田県秋田市大町一丁目3番30号、同所31号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派07-300543) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○施設清掃業務全般に従事します。 ・事務室、トイレ、共用部等清掃です。 *掃除機、モップ箒等を使用した作業で、ポリッシャー等の操作は ありません。 *制服貸与します。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-0921
秋田県秋田市大町一丁目3番30号、同所31号 秋田市民俗芸能伝承館、旧金子家住宅 |
最寄り駅 | JR 秋田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社は「安全・安心・快適」をテーマに、札幌から鹿児島まで全国 60カ所の事業所を展開している企業です。今、真に不景気で大変 な中、皆で明るく楽しく元気で日本経済を変えてみませんか。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-0001
秋田県秋田市中通4丁目1-2 秋田スクエアビル3F |
最寄り駅 | 秋田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場:なし(マイカー通勤者は近隣駐車場を個人で契約) *週所定労働時間が20時間未満の場合は労災保険のみの加入と なります。 *年次有給休暇の日数は週所定労働日数が3日の場合の法定基準 日数の例です。週所定労働日数により異なります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 秋田事業所長:土田 芳幸 |
会社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目1-2 秋田スクエアビル3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | トータルファシリティマネジメント業、トータルビルメンテナンス 業、ケータリングサポート業、アウトソーシング業全般 派07―300543 |
事業所番号 | 0501-921715-6 |
法人番号 | 3380001000405 |
ホームページ | https://www.kyowa-groupnet.jp |