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管理部部長グランソール奈良 -奈良県宇陀市菟田野松井8-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | グランソール奈良が提供する下記医療サービス等の ・営業 ・企画営業 ・総合精密人間ドック ・免疫細胞治療 ・幹細胞治療 これらの事業部担当範囲の管理。営業戦略、人員管理、数値管理。 新サービスの選定、導入を検討など。 将来の幹部候補を募集いたします。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関等での事務長及び管理職経験のある方は優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセルやワードなど日常的に使用しますので、特殊技術は不要で すが触れる事。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒633-2221
奈良県宇陀市菟田野松井8-1 奈良交通バス 松井西バス停 から 徒歩1分 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 榛原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
柔軟に対応します。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 日本初の医療システムを構築した総合検診施設です。最新鋭・最高 機種の医療機器と経験豊富な専門医を揃えています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒633-2221
奈良県宇陀市菟田野松井8-1 奈良交通バス 松井西バス停 から 徒歩1分 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 榛原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 院長:辻村 貴弘 |
会社所在地 | 〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井8-1 ク-15 【〒】【マイページ】 Z01 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
事業内容 | 2001年にグッドデザイン賞を受賞したアメニティ溢れる建物で 最新鋭・最高機種の医療機器と最高のスタッフによる最高の医療サ -ビスの提供。 |
事業所からのメッセージ | 2001年に開院以来、多くの国内外のお客様や患者様にご利用頂 きました。 当グループでは現在医療・介護を中心に海外からの受け入れである インバウンド、海外への技術移転などアウトバウンド両方を行って おります。 健診と再生医療という2つの武器を持って精力的に活動し、より大 きな上のステージへあがる仲間の募集です。 医療業界の経験は必須ではありません、むしろ経験以上に想いがあ る方を迎えたいと思っています。 これまでと違い、組織や上司が言うがままするのではなく自律して 思考を巡らし、自己と組織の成長を望み目指す、そんな方をお待ち しております。 誰もが欲している健康や安心の未来を取り扱う、やりがいのある仕 事です。 施設見学もお気軽にお問い合わせくださいませ。 |
事業所番号 | 2903-102444-5 |
ホームページ | http://www.grandsoul.co.jp/ |