内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月7日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、館林公共職業安定所（ハローワーク館林）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※館林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
グランド産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10060-05001541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
グランド産業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊レンタル商品の整備、品質管理業務
＊在庫管理・及び発注業務
＊整備スタッフ及び下請け業者への指導、管理業務
＊レンタル商品の搬入出に関する配車業務
＊現場調査（エリアは主に群馬県内 社用車を使用します）
＊電話応対、受発注業務
弊社取り扱い品は、有事の際に社会貢献に役立てる商品です。
やり甲斐の持てる仕事ですので是非、ご応募下さい。
変更範囲：変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
求人に関する特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期教育によるキャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒370-0505
群馬県邑楽郡千代田町大字新福寺７２６－１
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ． |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 183,400円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
66,600円〜105,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：５，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- ＊職務手当には残業の有無に関わらず４５時間分の固定残業代が含
まれています。残業が４５時間を超過した場合には別途残業代を支
給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
３週に１回土曜日当番出勤あり（振替休日あり）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
．
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業３２年を迎え、取引先としてハウスメーカー・建機及び付器レ
ンタル業者・イベント会社など計１１００社ほどです。一部自治体
と災害時協定を締結するなど社会貢献活動にも取り組んでいます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒370-0505
群馬県邑楽郡千代田町大字新福寺７２６－１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 木藤・吉田
- 電話番号
- 0276-91-5491
- FAX
- 0276-91-5490
- Eメール
- kitou.k@grand-smile.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賃金は、当月２０日締めの当月末支払い。
＊通勤手当は、当社規定により支給致します。
＊応募の際は、ハローワーク紹介状・履歴書を持参下さい。
＊新規学卒者と同等の処遇で雇用いたします。
【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です】
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主
に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
グランド産業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
グランド産業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：歌崎 卓 |
| 会社所在地 |
〒370-0505 群馬県邑楽郡千代田町大字新福寺７２６－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 10人（うち女性：4人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
仮設のハウスやトイレ、及びハウスメーカーの現場で使用される仮
囲い等、建設用仮設資材のレンタルを行っている会社です。関東一
円を対象に営業活動を行っております。 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社が望む人物像は以下のような方です
・責任感のある方
・何事にも真剣に取り組める方
・仲間を思いやる気持ちを持たれている方
「仮設」＝「後には残らないもの」ではありますが、
ご利用者様の「心に残る」商品を提供していきたいと
考えています。
失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方を歓迎します。 |
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1006-914866-7 |
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