内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
グリーンライフ 株式会社 はぴね福岡野芥の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40010-70428641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
グリーンライフ 株式会社 はぴね福岡野芥の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇介護付有料老人ホームはぴね福岡野芥での
入居者様64名と空床利用ショートステイの方のケアプラン作成。
〇事務所での窓口業務・書類整理
〇病院付添
〇外部ケアマネージャー、ソーシャルワーカーとの連携(退院調整
等)
〇担当者会議への参加
〇その他(生活相談員との業務協力)
*エリア:早良区および近郊(社用車あり)
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験・計画作成経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ケアプラン作成ソフトとしてほのぼのを使用。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒814-0171 福岡県福岡市早良区野芥4丁目35番9号
西鉄バス 野芥4丁目バス停 から 徒歩5分
|
最寄り駅 |
福岡市営地下鉄 七隈線 野芥駅 / 梅林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜232,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,000円〜130,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
都市手当20,000円〜20,000円
職務手当30,000円〜37,500円
特別手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※特別手当は経験やスキルにより異なります。
※職務手当は受け持ち人数により変動いたします。
※受持ち人数は相談により調整いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,050円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ケアマネージャーは基本的に9時~17時30分となります。はぴ
ね福岡野芥の日勤帯のシフトは下記で相談可
※7:30~16:00
※9:00~17:30
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(月9日程度)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種と等級により賃金を決定、年に1回人事評価
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護業界のイメージアップと人材育成を目的とし業界初サンリオの
ハローキティとタイアップ。感謝と真心、相互扶助の精神で『笑顔
』と『家庭の延長』の介護サービスを提供して参ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒814-0171 福岡県福岡市早良区野芥4丁目35番9号
|
最寄り駅 |
福岡市営地下鉄 七隈線 野芥駅 / 梅林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 石橋
- 電話番号
- 092-866-1717
- FAX
- 092-866-1721
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり |
グリーンライフ 株式会社 はぴね福岡野芥の会社情報
会社名 |
グリーンライフ 株式会社 はぴね福岡野芥 |
代表者名 |
施設長:石橋 拓也 |
会社所在地 |
〒814-0171 福岡県福岡市早良区野芥4丁目35番9号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1435人
- 就業場所
- 39人(うち女性:26人、パート:13人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
グリーンライフグループとして全国73ヶ所に施設・事業所を開設
家庭と同じ【安心・安全・快適】な安らぎを提供します。 |
事業所からのメッセージ |
はぴね福岡野芥は10代から70代までの幅広い職員が働いており
、人間関係も良好でスタッフ同士も話しやすい環境となっておりま
す。
施設内でのケアプラン作成業務です。居室やリビングでモニタリン
グもできますので訪問は特にありません。
空床利用ショートステイを行っておりますので生活相談員と担当者
会議への出席があります。
ケアプラン作成に使っている「ほのぼの」の使い方は指導いたしま
すので安心して応募してください。
皆様からのご応募お待ちしております。 |
事業所番号 |
4001-939795-3 |
法人番号 |
7120901016893 |
ホームページ |
http://www.greenlife-inc.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
西鉄バス 野芥4丁目バス停 から 徒歩5分 |
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