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介護職/パート/グリーンライフ草加グリーンライフ東日本株式会社 -埼玉県草加市瀬崎2-27-15
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 介護職業務をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 ・楽しみの1つ先へ。一緒にやりがい・生きがいの提供をしよう。 ・変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護業務経験
経験者で無資格の方はご相談ください |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎2-27-15 グリーンライフ草加(当社施設) |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,207円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社 の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グル ープホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎2-27-15 グリーンライフ草加(当社施設) |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 谷塚駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は就業場所で行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ・給与は経験に応じ考慮 ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・年次有給休暇は法定通り付与 ・制服・エプロン貸与あり ・まずはパートでご勤務頂き、途中から正社員として勤務する事も 可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接も可能です ・勤務時間や曜日についてのご希望も、お気軽にご相談ください *応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:玉井 信行 |
会社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問 介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 |
事業所からのメッセージ | スタッフ一同、オンとオフを使い分け、やる時はやる!楽しむ時は 楽しむ!と仕事にメリハリのある施設です。 遊び心を大切にして、日々の生活に何か一つでも楽しさを提供でき ないかを考え実行していく事が出来る施設です。 |
事業所番号 | 1301-642358-9 |
法人番号 | 5010001129270 |
ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
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【仕事内容】特別養護老人ホームの介護業務(入居者及び、併設ショートでの高齢者介護業務全般) 夜勤業務のみ 【経験・資格】
介護職員初任者研修以上
・介護職員実務者研修
・介護福祉士 【給与】時給 1,684円
日給制:1勤務16,000(各種手当、深夜割増含む)
時給換算(1,684円)
通勤手当 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月(条件変更なし...
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【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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【仕事内容】介護付有料老人ホーム入所者に対する介護業務
・食事、入浴、排泄等の介助
・居室清掃
・買い物や散歩の付き添い
・レクリエーション 等
介護記録はタブレット端末で簡単入力
ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【給与】時給 1,256円 〜 1,286円
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【仕事内容】
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入!
・従事すべき業務の変更の範...
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【仕事内容】有料老人ホームの介護スタッフのお仕事です。
定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポートがメインの業務です。
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
無資格・...
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