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介護職員/正社員/はぴね神戸魚崎弐番館グリーンライフ株式会社
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート をするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員:47名 変更範囲:変更範囲なし |
試用期間 | あり(期間 3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ※無資格者応相談 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒658-0025
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号 |
最寄り駅 | 阪神線 魚崎駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
賃金 |
207,100円〜247,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 介護資格取得に向けた支援制度あり。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 少しでも多くの高齢者の方に安心して充実した暮らしを送って頂け る住まいを提供したい、そんな想いから全国に施設を展開していま す。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒658-0025
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号 |
最寄り駅 | 阪神線 魚崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※通勤手当は会社規定に伴う支給です。 ※シフト制での勤務になりますので、時間帯に変動はあります。 ※深夜勤務(労基法61条による制限業務)により 18歳以上を募集、 事業所定年が60歳のため、60歳未満の方を募集 |
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会社名 | 介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎弐番館 |
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代表者名 | 代表取締役:玉井 信行 |
会社所在地 | 〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 北海道~九州まで全国68か所に展開する有料老人ホーム等の運営 |
事業所番号 | 2802-922974-2 |
法人番号 | 1170001013652 |
ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
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