内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
グリーン近江農業協同組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07677041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
グリーン近江農業協同組合の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
信用・共済・購買・販売・営農・指導・利用加工業務等
※本人の適性を勘案して、いずれかの部署に配属します。
業務の変更範囲：変更なし
＜就業場所について＞
本店・八幡駅前事業所・八幡東支店・八幡西支店・きてかーな出張
所・安土支店・大中の湖出張所・東近江中央支店・八日市南支店・
八日市西出張所・永源寺支店・能登川支店・五個荘出張所・竜王支
店・日野東支店・日野西出張所・近江八幡営農振興センター・大中
の湖営農振興センター・東近江中央営農振興センター・東近江湖辺
営農振興センター・竜王営農振興センター・日野営農振興センター
、他管内施設・事業所のいずれか |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒000-0000
【仕事の内容】欄参照
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 【仕事の内容】欄参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
176,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 176,000円〜239,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給は年齢、経験等を考慮し規定により決定。
＜その他手当について＞
家族手当：配偶者１１，０００円、他扶養者：５，００
０円／人
技能手当：当農協の定める資格取得者で、原則として専
ら従事するものに限る。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,900円〜6,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な顧客対応や年度替わりなどの事務の集中により、年６回ま
で、１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可能
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日の休日を基本としますが、配属部署によって異なります。
夏期休暇６～９月中（６日間）、年末年始（１２／３１～１／３）
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成６年１０月に管内２市６町の農協が合併し、グリーン近江農業
協同組合を設立。 Ｚ２
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒527-0029
滋賀県東近江市八日市町１－１７
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（郵送または直接持参）
- 郵送の送付場所
グリーン近江農業協同組合 管理部人事課
（所番地は事業所所在地と同じ）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部人事課
- 担当者
- 中島
- 電話番号
- 0748-25-5102
- FAX
- 0748-25-5111
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜応募書類について＞
・職員採用試験申込書
・履歴書（写真貼付）
上記一式を管理部人事課まで事前に提出してください（持参または
郵送）。書類到着後、選考日時等を連絡します。
＊応募書類（指定様式）については、当ＪＡのホームページよりダ
ウンロードしていただくことが可能です。
ご不明な点については、当農協 管理部人事課までお問合せくださ
い。
＜有給休暇について＞
入組時に１０日付与いたします。
「働き方改革関連認定企業」 |
グリーン近江農業協同組合の会社情報
| 会社名 |
グリーン近江農業協同組合 |
| 代表者名 |
代表理事組合長：大林 茂松 |
| 会社所在地 |
〒527-0029 滋賀県東近江市八日市町１－１７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 442人
- 就業場所
- 424人（うち女性：184人）
|
| 設立 |
平成6年 |
| 資本金 |
44億2,000万円 |
| 事業内容 |
信用事業・共済事業・購買事業・販売事業・指導事業・利用加工事
業。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 事業所番号 |
2504-101805-2 |
| 法人番号 |
9160005006431 |
| ホームページ |
https://www.jagreenohmi.jas.or.jp |
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