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介護職員(パート)

グループホームうららか(有限会社 ケアランドあきた) -秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:1月10日
  • 有効期限:3月31日

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このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。

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※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「05010-01000951」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

グループホームうららか(有限会社 ケアランドあきた)の募集内容、仕事概要
求人区分
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ○ホーム入居者様(9名)への介護サービス業務・食事、入浴、排泄等の身体介護と調理、洗濯等の日常生活の援助(現在の平均要介護度は2未満であり、見守り・助言も主要な業務となります。)*簡単な調理ができる方を希望します。*介護スタッフ3~4名で担当(夜勤は1~2名体制)*未経験者には、インターン期間を設けてOJTで指導します。*勤務日数、曜日、時間はご相談に応じます。*65歳以上の方の応募も歓迎します。業務の変更範囲:変更なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
必要な経験等
不問
年齢 不問
勤務地
秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3
マイカー通勤
転勤 なし
給与、手当について
賃金 時給 1,000円 ~ 1,500円
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
労働時間について
就業時間
就業時間
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日〜週5日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
待遇について
加入保険 労災保険
定年制 なし
再雇用制度 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *賃金(時給)は経験や資格等を考慮し決定します。 入社3年目の正職員では給料支給額が20万円を超えています。*敷地内は【禁煙】です。*制服上衣(スクラブ)支給*職員は20代~60代で、平均年齢は40代後半です。*勤務日数、曜日、時間はご相談に応じます。*お子さん同伴での勤務を希望する方はご相談ください。*年次有給休暇日数は、週所定労働日数が2日の場合の法定基準  日数を表示しています。週所定労働日数により異なります。*週所定労働時間により加入保険は異なります。 労働条件によっては、各種保険が適用になります。
グループホームうららか(有限会社 ケアランドあきた)の会社情報
会社名 グループホームうららか(有限会社 ケアランドあきた)
会社所在地 〒010-1414 秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3
地図
従業員数
企業全体
9人
事業内容 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業

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