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看護師（正・准） ＜陽だまり庵＞グループホーム小規模多機能型居宅介護 陽だまり（有限会社 ケ
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・医療処置・受診同行・掛かり付け医との連携 ・退院前のカンファレンス・リハビリ・介護職員への指導 ・ケアプラン変更時のカンファレンス ・利用者の送迎などの業務を担当して頂きます。 ・介護業務・入浴介助 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒322-0007
栃木県鹿沼市武子８０８－１ 陽だまり庵 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿沼駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（駐車場も不可） |
| 賃金 |
1,050円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 住みなれた地域や自宅で、安全・安心に自分らしい生活が続けられ るように、３６５日・２４時間対応のサービスを提供していきます 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒322-0007
栃木県鹿沼市武子８０８－１ 陽だまり庵 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿沼駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・労働時間により加入する保険は異なります。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・賞与は会社の実績によります。 【賃金支払日は当月の末日】 当社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事 業所」として栃木県から認定を受けております。 （認定期間：令和４年８月１日から令和７年７月３１日） |
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| 会社名 | アシステム） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：永盛 弘巳 |
| 会社所在地 | 〒322-0073 栃木県鹿沼市西鹿沼町 １０１８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 450万円 |
| 事業内容 | 認知症グループホーム及び小規模多機能型居宅介護の複合施設です 。 |
| 事業所番号 | 0902-613994-7 |
| 法人番号 | 7060002003526 |
| ホームページ | http://hidamari-kanuma.com |
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