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介護支援専門員／正社員（北区豊島）ケアウェル安心株式会社 -東京都北区豊島５丁目４－１－１０５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業務（モニタリング） ＊社内、社外研修会の出席 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊その他ケアマネージャーとしての必要業務等 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務等 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任ケアマネージャーの資格 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒114-0003
東京都北区豊島５丁目４－１－１０５ 『ケアウェルサポート豊島』 王子駅よりバス 「豊島５丁目団地」バス停下車 徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 王子神谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | あり
＊
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護を必要とするご利用者様が人間として「自立した生活」を送れ るように支援することを旨とした「品質第一主義」を貫き、企業は 人なりを実践し「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒114-0003
東京都北区豊島５丁目４－１－１０５ 『ケアウェルサポート豊島』 王子駅よりバス 「豊島５丁目団地」バス停下車 徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 都バス「豊島五丁目」停留所駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昇給・賞与は実績・業績による。 年に一度は支えてくれるご家族や友人などへの恩返しをしましょ うという理由から、当社では年１回のサンクスホリデー（有給扱 いの特休）を設けています。 厚生年金基金や確定拠出年金（４０１Ｋ）の年金制度があります ので、老後に手厚くなっています。アットホームな雰囲気の中、 みんな明るく活き活きと楽しく業務 を行っています。 他の居宅支援事業所が９か所あり、ケアマネ研修を定期的に開催 しています。未経験者も丁寧に指導いたします。経験者・未経験 者にも安心して働ける職場です。 ＊事前連絡の上、応募書類を下記に郵送して下さい。 〒１１４－００２２ 東京都北区王子本町２－２３－９ 加賀ビル３Ｆ ケアウェル安心株式会社 管理部 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 ＊二次面接は、本社（東京都北区王子本町２－２３－９）で行いま す。 就業場所 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長：水田 智之 |
| 会社所在地 | 〒114-0022 東京都北区王子本町２－２３－９ 加賀ビル３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。 居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施して います。 |
| 事業所からのメッセージ | 家庭的な温かい雰囲気の中、 風通しが良く公私ともに会話が弾む環境です。 ＜うれしい研修制度＞ ケアマネ資格の更新研修及び、各種研修は業務の一環とし積極的に 参加を行って頂き、スキルアップの支援を致します。 ケアマネ法定研修は会社負担で受講可能！ ＜土日祝祭日休み＆年間休日１２０日以上＞ 夏季・冬季の休暇もありメリハリをつけて働けます！ 年に一度は支えてくれる周りの人たちへの恩返しをしよう、という 思いから「サンクスホリデー」という独自の特別休暇制度も ご用意しています。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険・健康診断及び、保養所等の福利厚生も充実！ 退職金制度のほかに、厚生年金基金・確定拠出年金の年金制度も あります。 ＜働きやすい環境＞ 仕事と家庭が両立でき、残業もほとんどなく安心して働けます。 介護休暇・育児休暇の取得制度もあります。 あなたの優しい心で一緒に高齢者をサポートしていきませんか |
| 事業所番号 | 1310-615990-2 |
| 法人番号 | 8010001104840 |
| ホームページ | http://www.carewell.co.jp |
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基本給・300,000円
(ケアマネジャー手当・20,000円含...
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【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者様、その家族の方の介護相談
・ケアプラン作成
・お客様宅への訪問業務(モニタリング)
・社内、社外研修会の出席
・要介護認定の書類作成代行
その他ケアマネージャーとしての必要業務 【経験・資格】
介護支援専門員
～64歳 定年を上限
学歴不問
主任ケアマネジャー大歓迎! 【給与】月給 255,000...
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