内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ケアエンタープライズ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-15080141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ケアエンタープライズ株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇尼崎市立花町 JR立花駅徒歩3分
尼崎市にお住いのご利用者様の介護業務(買い物・調理・入浴介助
・見守り)などをお任せします。
業務は先輩の職員がしっかり同行して研修しますので未経験の方で
も安心して就業できます。(家庭での家事を経験されている方であ
れば全く問題なく勤務できます)
スキルアップを目指す方には研修会等も随時実施しています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
パソコン操作(インターネット閲覧・文章入力程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳の為
|
勤務地 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目23番33-101号 ユニトピア立花
|
最寄り駅 |
JR 立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給8,913円〜9,688円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり〜150円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
75分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる GW 夏期休暇 冬期休暇
*土日が公休、勤務日数が相談可能。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
自己都合による退職者も積極採用
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに
既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し
、今後も事業所を展開していきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目23番33-101号 ユニトピア立花
|
最寄り駅 |
立花駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 岡田・高松
- 電話番号
- 06-4950-0169
- FAX
- 06-4950-0168
- Eメール
- honbu@c-ep.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・現在、就業中の方も入職日を考慮します。
・パートから正社員登用実績あり
・初任者研修終了課程受講直後又は受講中の方もご応募可能です。
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です) |
ケアエンタープライズ株式会社の会社情報
会社名 |
ケアエンタープライズ株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:岡田 和明 |
会社所在地 |
〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町1丁目23番33号
ユニトピア立花101号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 126人
- 就業場所
- 20人(うち女性:19人、パート:16人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
在宅介護を中心に訪問介護サービス、訪問入浴サービスを介護保険
法、障がい者自立支援法に基づき地域に密着したサービスを提供し
ています。 |
事業所番号 |
2803-922205-0 |
法人番号 |
9140001053413 |
ホームページ |
https://yuwa.c-ep.jp/ |
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