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特定技能外国人支援(生活支援・相談・労務管理・プレゼン)ケアエンタープライズ株式会社 -大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17番19号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | (事業拡大に伴い、特定技能外国人 生活支援・労務相談職員の募 集) 日本の飲食店や介護職・建設現場で特定技能外国人の生活支援や労 務相談などの事業を行っている当社で管理、翻訳、諸外国との折衝 や、制度の概要等の説明をお任せします。 主にベトナム人・インドネシア人・フィリピン人の支援を多く行っ ています。一緒に日本で活躍する外国人の労働環境や生活環境の向 上を行いましょう。 ※未経験者でも丁寧に指導します。又、セミナーや研修会の参加で 新しい情報や知識を更新していきます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
労務管理職経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒532-0023
大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17番19号 ファルコンビル303号 |
最寄り駅 | 阪急本線 十三駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
225,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(民:業務災害) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場、環境づくりをモッ トーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを 育成し、今後も事業所展開をしていきます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒532-0023
大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17番19号 ファルコンビル303号 |
最寄り駅 | 阪急本線 十三駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 現在就業中の方でも入社日考慮します。 3ケ月に1回程度の国内各地での管理訪問(1泊程度) 6ケ月に1回程度の海外(インドネシア・フィリピン・ベトナムな ど)研修訪問(1週間程度)あり 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:岡田 和明 |
会社所在地 | 〒532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17番19号 ファルコンビル303号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 介護保険法における(訪問入浴・訪問介護・通所介護)サービス業 |
事業所番号 | 2706-627896-5 |
法人番号 | 9140001053413 |
ホームページ | https://nukumori.c-ep.jp/ |
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【仕事内容】組織を動かす原動力、人事部門での募集!他職種からのキャリアチェンジ歓迎
仕事内容:
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人事総務部門の労務ポジションのサポートから入っていただきます。
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【業務内容】総務業務(主に人事労務業務) 会社の定める全ての業務
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労務管理に関わる業務
勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き、年末調整等
社内規定作成、安全衛生管理
福利厚生業務
労使関係管理
採用業務
庶務に関わる業務
電話対応・来客対応・資料作成
営...
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【仕事内容】
総務事務業務を中心にお任せします。
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【仕事内容】生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般
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