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新規立上げケアプランセンターの管理者候補(桐生)ケアサプライシステムズ株式会社 -群馬県桐生市三吉町 予定
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 *ケアプラン作成 *ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 *介護に関する専門的な相談 *その他付随する業務 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
居宅経験者、管理職経験者優遇(採用面)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード等 基本的なPC操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒376-0005
群馬県桐生市三吉町 予定 詳細は決まり次第掲載予定 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
291,500円〜303,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-0015
群馬県高崎市島野町890-8 ケアサプライシステムズ株式会社 本部 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は会社規程による。 *昇給については本人の実績・会社業績による。 *欠勤控除あり *既存事業所にて研修あり *試用期間中に研修及び新規立上げ準備をしていただきます *ご応募の方はまずはハローワークを通してご連絡をお願いいたし ます。 書類選考後、面接日時等のご案内をいたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:駒井 将人 |
会社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 群馬県内中心に介護施設65ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサー ビス2ヵ所、訪問介護14ヵ所、グループホーム31ヵ所、ケアプ ランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 |
事業所番号 | 1002-506722-2 |
法人番号 | 3070001009717 |
ホームページ | http://www.caresup.co.jp/ |
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