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新規立上ケアプランセンターの主任ケアマネージャー(藤岡)ケアサプライシステムズ株式会社 -群馬県藤岡市藤岡 予定
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 研修制度も充実! 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ *ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 *介護に関する専門的な相談 *その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを 図る 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒375-0024
群馬県藤岡市藤岡 予定 詳細決まり次第掲載予定 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
261,500円〜273,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成16年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-0015
群馬県高崎市島野町890-8 ケアサプライシステムズ株式会社 本部 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は会社規定による。 *欠勤控除あり。 *職場見学ご希望の方は、事前に人事課宛にご連絡下さい。 TEL:027-360-5400 *ご応募の方はまずはハローワークを通して連絡をお願い致しま す。面接日時調整の上、ご案内致します。 また、履歴書(写真添付)につきましては、面接当日にご持参下 さい。 *見学・面接で来所される皆様へ* ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願い致します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:駒井 将人 |
会社所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 群馬県内中心に介護施設63ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサー ビス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプ ランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 |
事業所番号 | 1002-506722-2 |
法人番号 | 3070001009717 |
ホームページ | http://www.caresup.co.jp/ |
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【仕事内容】日勤のみ 昇給・賞与あり 介護休業・看護休暇取得実績あり マイカー通勤OK!上限75歳まで勤務可能な再雇用制度あり お仕事内容 定年65歳!再雇用制度もあり75歳まで勤務可能なので、定年後も長く活躍していただけますよ
介護休業取得実績、看護休暇取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができます
昇給・賞与もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえます...
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【仕事内容】特別養護老人ホームに入所している利用者様への介護業務
・高齢化社会において、居宅で生活する事が困難なお年寄りが健康で安心できる生活を過ごせるよう、入浴、排泄、食事など身の回りのお世話をして頂きます。
・その他、上記附帯業務をお願いします。
福祉関連の資格をお持ちで無い方も働けますが、入職後1年以内に認知症介護基礎研修を受けて頂く必要があります(費用は会社で負担します)。
業務範囲の...
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【仕事内容】共同生活援助のため日常の相談に寄り添い成長を後押し!3大介助の負担少なめ!
経験よりも人柄重視の採用/
「介護パートとして働いていた…」もOK!
施設管理者のキャリアUPも可能〇
入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。
・お食事準備
・相談・お話し相手
・通院・買い物同行
・服薬管理
・介...
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【仕事内容】〈具体的な仕事内容〉
・食事介助、入浴介助、排せつ介助、清拭、更衣介助
・体位変換、起床就寝介助、服薬介助
・生活支援、見守り、レクリエーション
・記録記入
・清掃
〈一日の流れ〉
8:00 勤務状況確認
朝食介助 口腔ケア
8:20:朝礼
10:30 レクレーション・入浴等
12:00:昼食介助
12:30~13:30の間:昼休憩
13:00 レクレーショ...
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【仕事内容】ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
施設定員:35名
業務の変更範囲:変更なし
就業場所の変更範囲:変更なし 【経験・資格】
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