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介護職/ショートステイ/夜勤専門[若葉区小倉町]寿ケアサポート 株式会社 -千葉県千葉市若葉区小倉町829-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■業務内容■ ご入居者様に対する日常生活援助 (夜間帯業務) 自立支援介護の実践 ◇ご入居者様の安全確認 ◇身体介護(寝返り・起き上がりの介助/排泄介助/更衣介助/口 腔ケアなど) ◇就寝準備・起床準備 ◇ご利用者様のご様子に関する記録/職員引継ぎ ◇フロア・居室内清掃 ◇夜間電話対応(万が一電話があれば対応) (雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護施設での就業経験(事業所問わず)
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 「ケアサポート寿クラブ」 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール 小倉台駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
1,120円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
再雇用制度
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福利厚生の内容 | ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・定期健康診断 ・野球、サッカーチケット抽選 ・ベネフィットワン加入(正社員) ・親睦会制度 ・ユニケァーアウトレットサイト販売 ・資格取得支援制度 他多数あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町829-1 「ケアサポート寿クラブ」 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール 小倉台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:堀越 太志 |
会社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 介護保険サービス提供事業(デイサービス・ショートステイ・グル ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売)、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1103-113141-9 |
法人番号 | 5030001014248 |
ホームページ | http://www.care-support.biz |
事業所に関する特記事項 | 再雇用年齢:パートドライバ 70歳 ドライバー以外パート:定年制度廃止 |
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【仕事内容】/8435
/8435
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。
・身体介助(食...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの夜勤業務
・5~10分毎のプラン内容を行う
(主なプラン内容:定期巡回、身体介助、生活援助など)
・ナースコール
・プラン外対応
24時間看護有!
夜勤4名体制(半夜勤者含む) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士資格あれば尚可
実務経験不問、ブランク可
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【仕事内容】ご入居者の生活支援が主なお仕事です。
レクレーションや、行事など楽しいこともたくさんあります。
コロナウイルスが落ち着けば外出行事も行います! 【経験・資格】
年齢不問 性別不問
資格・経験不問
介護福祉士、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)、社会福祉主事、ユニットリーダー研修終了あれば尚可 【給与】時給 1,250円 〜 1,320円
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【仕事内容】ブランクOK 桜木駅より徒歩8分 残業少なめです!
株式会社太寿
住宅型有料老人ホーム リブイン若葉
介護職員・ヘルパー
日給23,800円~
住宅型有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフとして
深夜時間帯の入居者様のサポートをお願いします。
・就寝中の入居者様の見守り
・施設の巡回
・トイレ誘導
・起床時の...
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【仕事内容】未経験OK
夜勤専従介護スタッフ 週1日~&Wワーク歓迎!×
未経験OK
夜勤専従介護スタッフ 週1日~&Wワーク歓迎!×
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