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看護師／デイサービス／正社員［ケアサポートわかば］ケアサポート 株式会社 -千葉県千葉市若葉区若松町５０２－９
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理 ・自立機能訓練（指導・リハビリ補助） ・ご入居者様の記録（ｉＰａｄ・パソコン使用あり） ・バイタルチェック ・入浴時の処置（創部・褥瘡の処置・爪切りなど） ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告／報告書の作成 ・介護業務補助／送迎添乗業務 （雇い入れ直後）看護職業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務（病院・事業所問わず）
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町５０２－９ 「ケアサポートわかば」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線・千葉都市モノレール 都賀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
217,700円〜312,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用制度
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| 福利厚生の内容 | ・インフルエンザ予防接種（年１回） ・定期健康診断 ・野球、サッカーチケット抽選 ・ベネフィットワン加入（正社員） ・親睦会制度 ・ユニケァーアウトレットサイト販売 ・資格取得支援制度 他多数あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町５０２－９ 「ケアサポートわかば」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線・千葉都市モノレール 都賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／ 見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 ８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月１，５００円 非社会保険加入者は月５００円 ※自己負担 ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀越 太志 |
| 会社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町１－２ ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グル ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1103-113141-9 |
| 法人番号 | 5030001014248 |
| ホームページ | http://www.care-support.biz |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用年齢：パートドライバ ７０歳 ドライバー以外パート：定年制度廃止 |
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【仕事内容】併設されている自社の保育園に無料でお子様を預けながら働く事が可能です
訪問看護業務
利用者のお宅にて服薬管理、健康管理、入浴介助、インスリン注射、点滴、褥瘡処置など
当社の求人はココが違う
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【仕事内容】法人内では全くの未経験でスタートした先輩も多数活躍中
JR総武本線「都賀」駅徒歩8分。
2014年1月新設の訪問入浴センターで、正社員ナース募集です。
ミッション:癒しのバスタイムを提供
ナース1名、訪問入浴専門スタッフ2名(うち1名は運転も担当)の
3人1組でチームを編成し、専門車「まごころ号」でご自宅を訪問、
お一人でまたは家族の介助では湯船に浸かることが難しい方々に、
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【仕事内容】募集職種
准看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給260,000〜298,000円
260,000〜298,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
オンコール手当:2,000円/回
年末年始手当:4,000円/日(12/31～1/3)
扶養手当:家族状況に...
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【仕事内容】看護業務全般
・健康管理
・緊急時対応
・医療機関との連携
・健康状態の聞き取り 【経験・資格】
正看護師または准看護師
学歴・経験不問
経験者優遇 【給与】月給 320,000円 〜
月給詳細
・正看護師 334,000円～
・准看護師 320,000円～
交通費全額支給
役職手当
試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】66905...
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【仕事内容】募集職種
准看護師
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給260,000〜344,730円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:10,000円
扶養手当:10,000円/人
夜勤手当:5,000円/回
年2回
資格
資格...
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